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Hiring Company | Tech Japan, Inc. |
Location | Tokyo - 23 Wards, Chiyoda-ku |
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 3.5 million yen ~ 5 million yen |
■仕事内容
IT/テクノロジー分野で世界トップレベルのインド工科大学出身者を中心とした、優秀なインド人材と面談していただき、能力や将来のキャリアプランをヒアリングしながら、キャリアについてアドバイスおよび適切な日本企業の推薦を行っていただきます。
単なる人材紹介にとどまらず、採用後しっかりと定着するようにサポートする事で、紹介して終わりではない、企業および候補者にとって価値あるサービスを提供していきます。スキル・志向性に応じ、企業に対する採用戦略・組織に関するコンサルティングも担って頂きます。
具体的には…
・グローバル人材(主に高度インド人エンジニア)採用、マネジメント業務
・グローバル人材との面談、ヒアリング
・クライアント企業(日本企業)とのヒアリング
・採用後の定着支援
Minimum Experience Level | Over 3 years |
Career Level | Mid Career |
Minimum English Level | Business Level (Amount Used: English usage about 50%) |
Minimum Japanese Level | Native |
Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
Visa Status | Permission to work in Japan required |
<必須スキル>
社会人経験3年以上 (人材業界初心者歓迎)
<人物像>
・誰に対してもリスペクトしながらフラットで前向きな議論ができる方
・スピード感と責任感を持ち、成果にこだわれる方
・自走しPDCAを回せる方
・候補者や企業に寄り添いつつも、目標を追い数字にこだわれる方
<人材業界未経験のメンバーも活躍中>
IT/テクノロジー分野出身(20代後半)
戦略コンサルティング出身(30代前半)
組織/採用コンサルティング出身(20代後半)
【雇用形態】
正社員
想定年収:350万~500万円
【福利厚生】
各種社会保険:雇用保険、厚生年金、健康保険
完全フルリモート
服装自由
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 3.5 million yen ~ 5 million yen |
Work Hours | フレックスタイム制 (コアタイム12:00−17:00) 8時間 |
Holidays | 週休二日制 |
Industry | Other (Recruitment Services) |
Company Type | Small/Medium Company (300 employees or less) |
Non-Japanese Ratio | Majority Japanese |