企画事業責任者／プロダクトオーナー【世の中のニーズに合った自社製品を多数展開】

★アピールポイント

• 累計販売台数100万台突破、国内販売金額シェア97.7%（2021年6月時点）のAI翻訳機「POCKETALK」をはじめとし、世の中のニーズに合った新製品を続々売り出しています
• ビジネスを成長させるための製品戦略全般（企画・開発・マーケティング）をご担当いただきます。

■業務の特徴：

（雇入れ直後）
IoT製品やソフトウェア製品の売上目標・利益目標・KPIの達成に向け、製品成長のため定量や定性調査を通してニーズ発掘を行い、開発戦略、マーケティング戦略、施策の策定を、各部署と連携しながら推進していただきます。
（変更の範囲）
　　会社内でのすべての業務

■募集背景：
弊社は「世界一エキサイティングな企業になる」というビジョンを掲げ、社名でもある「ソースネクスト（次の常識）」を生み出す常識への挑戦をしてきております。
現在は小会社として独立しました、AI通訳機「ポケトーク」を開発したのも弊社であり、「言葉の壁をなくす」という常識への挑戦から生まれました。
今後も世界一エキサイティングな企業を目指しつつ、常識への挑戦をし続け、新たなプロダクト・サービスを生み出し続けていきます。

この度、更なる事業拡大に向け、自社の新製品の立ち上げ責任者となる方を募集しております。

■当社の社風・文化：
1人1人が責任とやりがいを持って仕事を通して成長を実感できる会社で、社員を大切にする文化と意見を尊重する考えのある企業です。社内交流では部署を超えた交流ランチ会等のレクリエーションも多数行っています。また、入社後1ヶ月のフォロー面談を人事が行い部署と業務内容の調整を行うなど、社員を大切にする文化があります。

■勤務地：

（雇入れ直後）
東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター33階
※テレワーク時は会社に届け出た自宅もしくは勤務場所
（変更の範囲）
会社の定める場所（テレワークを行なう場所を含む）

【対象となる方】

＜応募資格/応募条件＞
■必須条件：
・プロダクトマネジメント業務経験5年以上
・5名以上のチームマネジメント経験3年以上

■歓迎条件：
・ビジネスレベルの英語スキル
・マーケティング領域での実務経験
・ソフトウェアに関する知識
・事業開発の経験
 

【雇用形態】
正社員
期間の定め：無
試用期間：3ヶ月

【年収】
1,084万円～1,900万円

＜賃金形態＞
年俸制
半期年俸制

＜賃金内訳＞
月額：722,667円～（一律手当を含む）
固定残業手当/月：237,319円～（固定残業時間45時間0分/月）
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
昇給有無：有
残業手当：有

＜給与補足＞
※給与は目安とお考えください。前職給与を考慮のうえ、ご相談いたします。
■賞与：年2回（6月、12月）
・固定賞与…月給の1.5ヶ月分
・業績賞与…業績の一部を評価に応じて還元するプロフィットボーナス
■昇給：年2回（4月、10月）※評価結果に基づいて決定します。

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。

【勤務地】
本社
住所：東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター33F
勤務地最寄駅：各線／新橋駅
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
転勤：無
在宅勤務・リモートワーク：相談可
オンライン面接：可

【勤務時間】
＜労働時間区分＞
フレックスタイム制
コアタイム：10:00～15:00
休憩時間：80分
時間外労働有無：有

＜標準的な勤務時間帯＞
9:00～18:20

＜時短勤務＞
相談可

【休日休暇】
完全週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数124日

夏季・年末年始休暇、特別・慶弔休暇、有給休暇、エキサイティング休暇（有給休暇を5営業日以上連続して取得する制度で、土日を繋げた9日間以上の休暇取得推奨／年度内に1回以上の取得）

【手当/福利厚生】
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜各手当・制度補足＞
通勤手当：補足事項なし
社会保険：補足事項なし

＜教育制度・資格補助補足＞
▼ぐるぐる研修
3カ月ごとに実施している、中途入社者を対象としたオープン形式の研修です。
業務理解のため、全部署の業務内容を学びます。
▼コンプライアンス研修
▼ライティング講習
▼その他　必要に応じて社外研修参加申請制度あり

＜その他補足＞
■介護保険、産前産後休業、育児休業、看護休業、育児時短勤務制度
■慶弔金
■社員持株会制度、ストックオプション制度
■健康診断、予防接種、健康相談室、健康保険組合の保養所施設利用