【未経験者歓迎】フィールドサービスエンジニア｜物理・電気・電子など専攻頂いていた方、語学力活かして頂けます！

アピールポイント

• 年収例：480万～600万（30代）
• 退職金制度あり

【業務内容】
半導体測定・検査装置の導入、運用サポート、デモンストレーション、装置開発部門への改善提案、ユーザーニーズのフィードバック、定期保守、修理、営業サポートなどの業務をお任せします。
例えば、日本全国にある半導体関連メーカーの工場や研究所へ赴き、半導体製造における評価・解析装置の新規導入サポートを担当。装置の規模により、単独または2～3名のチームで、稼働に向けた立ち上げ作業（セッティングやテストなど）を実施。その他、導入済み装置の運用サポートやメンテナンス（定期保守）作業などをお任せすることもあります。
※海外法人とメールやオンラインミーティングなどで英語を使用します

【取扱商材】
半導体を製造する工程で必要不可欠となるウエハーの評価・解析装置
※Semilab社の評価・解析装置は、国内大手半導体メーカーの多くで導⼊実績あり、業界スタンダー ドといえる高いシェア

【出張エリア・頻度】
メンテナンスでは日本全国に1~2日程度の出張となりますが、年間3~4件ほどは新規の立ち上げ作業にも従事していただく予定です。
立ち上げ作業時は、約1か月ほど現地に滞在していただく予定ですが、週末は帰宅いただいております。
また、タイミングが合えば、海外出張として、ハンガリーやアメリカの装置製造拠点に技術トレーニング研修に参加いただくこともあり、最新かつディープな最新技術に触れることができます。
出張時には、お客様などと⼀緒においしい地酒や地元の料理に舌鼓。会社からは、懇親会補助費が支給されますので、いつもよりちょっと高級な食材にであえるチャンスや、さまざまな国・地域を知り、さまざまな人と交流できますので、ご自身の視野や世界観の変化にも大いに期待できます。

【入社後の大まかな流れ】
▼入社後、1~5年目安（基本教育実習）
・座学などによる半導体に関する基本知識・スキルの習得、工場内で作業を行うために必要資格の取得、テストマシンを使った作業手順の理解
・先輩社員の実務サポートをはじめとしたOJTなどによる実習をご経験いただき、1～5年ぐらいを目安に1人前のフィールドエンジニアを目指す

【メンバー構成】
フィールドエンジニアとして活躍しているのは現在23名。お互いの強みを生かし、協力し合いながら業務を遂行しております。装置導入後は、クライアントとの長いお付き合いが続きます。
評価の高いエンジニアは、指名でサポートの依頼が来ることもあり、頼られるやりがいやご自身の成長を実感でき、価値あるエンジニアとして活躍できる喜びを味わえます。
また、定期的なジョブローテーションを通じて、知識の幅を広げていただきます。ゆくゆくは、組織を統括するマネージャーもしくは技術を極めるスペシャリストなど、どちらのキャリアパスも選択可能です。

【必要経験・スキル】

• 高校、高専、大学で理工系（物理・電気・電子など）を専攻していたこと
• 語学スキル（TOEICなどの点数にはこだわらないが、業務上にてメールやマニュアルなどの読み書きや日常会話ができるレベル）
• 普通自動車免許（AT限定可）
• OAスキル（Excel / Word / PowerPoint）

【歓迎要件】

• 装置・機械（例えば測定機器や医療機器、半導体装置など）に関する業務経験（メンテナンスやアプリケーションサポートなど）をお持ちの方尚可

【求める人物像】 

• 優しさと協調性があり、チームワークを重視するなどお互いを尊重しあえる人
• コミュニケーション能力に優れていること
• 何事にも素直に取り組むことができる人
• 社内、社外に関わらず関係構築に長け、チームとして行動しつつも、自分で考えながら業務を進められることができる人

【選考内容】

• 書類選考、筆記試験： 有　（SPI適性検査)
• 面談：2回　（配属先責任者、関連部署担当、社長）

勤務条件・待遇：
【雇用形態】正社員
【試用期間】6ヶ月（契約期間無し）
【想定年収】420万円～600万円
※上記は目安で前職のスキル・経験等を考慮
※年俸制で、支払いは14分割の月給+夏冬賞与
※年俸とは別に業績連動の決算賞与あり
※昇給年1回

＜モデル年収＞
・20代一例 月収：30万～40万 年収：420万～550万
・30代一例 月収：34万～43万 年収：480万～600万

【諸手当】

• 残業手当 (年俸には40時間分/月含む)
• 通勤手当 (30,000円/月 or 実費支給(勤務状況で判断))
• 出張手当 (3,000円~4,000円/日+早朝深夜手当加算)

【休日休暇】

• 年間休日119日（2023年度予定）
• 完全週休2日制 （土・日・祝祭日）
• 年末年始休暇 （12/29～1/3）
• 有給休暇　*初年度10日（入社月による）
• 夏季休暇 *初年度2日（入社月による）
• 慶弔休暇
• 産前産後休暇、育児休暇
• 介護休暇

各種社会保険完備

• 雇用保険
• 労災保険
• 健康保険
• 厚生年金保険
• 退職金制度：有　※入社3年後より
  定年：60歳
  再雇用制度：有

【福利厚生】

• 健康診断
• アクサ・メットライフ生命保険
• 企業型確定拠出年金
• ベネフィット・ワン
• 海外本社研修
• 教育訓練、社内外のセミナー・研修受講
• TOEIC点数に伴う一時金
• 永年勤続表彰制度

【その他・コミュニケーション力アップ施策】

• オフサイトミーティング兼慰安旅行（毎年7月頃開催、全額会社負担にて関東近郊の温泉地に1泊2日）
• 懇親会補助費（3ヶ月毎に開催、全額会社負担による食事会）
• 社員交流補助制度
• その他各種社内イベントあり（歓迎会、お花見、バーベキュー、クリスマスパーティーなど）
• ほぼ残業なし