人材研修企画・運営のスキルで活躍：老舗化学系商社：人事研修担当

■職務概要：人事部人事戦略チームにて、社内研修の企画立案・運営業務などをお任せ致します。

【研修】
・社内研修の企画立案・運営業務
※入社後は今までのご経験が活かせる領域からご担当頂きますが、将来的には、研修のメイン担当として、管理職向けの選抜型研修や年次に合わせた階層別研修、年間の実施計画の立案などをお任せしたいと考えております。

※海外のグループ会社も保有しておりますが、将来的にはグループ会社を含めたご採用・横断的な研修が出来ればと考えております。グループ会社と定期的なミーティングも実施しており、採用・研修領域において内部統制が取れるよう計画を進めています。
 

■必須条件
・研修の企画立案から実施までの経験（3年程度）。
（研修のオペレートや社内調整のみの経験はNG）
・企業内の研修担当経験もしくは研修会社での企画立案・運営経験

■歓迎条件
・5年以上の人事経験
・営業経験（商社であれば尚可）
・ビジネスレベルの英語力