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中途採用担当
| Hiring Company | JinKo Solar Japan K.K. |
| Location | Tokyo - 23 Wards |
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 3.5 million yen ~ 5 million yen |
Work Style
Minimal OvertimeJob Description
【入社後は……】
東京本社にて人事総務部に配属され、人事総務の業務に広く携わっていただきます。
スキルやご経験に応じて、いずれかの業務をお任せします。
（以下全てをご担当いただくということではありません！）
【具体的な業務内容】
＜採用業務＞
■経営陣との採用方針の共有・連携
■求人・採用基準の作成
■応募者の選考や応募者のフォローアップ
■入社者のフォローアップ
■新入社員オリエンテーションの企画・実施
■採用手法の選定
■人材紹介会社との打合せ
■ダイレクトリクルーティングの諸業務
など
※その他採用としてのお仕事もございます。
General Requirements
| Minimum Experience Level | Over 1 year |
| Career Level | Mid Career |
| Minimum English Level | Daily Conversation |
| Minimum Japanese Level | Business Level |
| Other Language | Chinese (Mandarin) - Native |
| ビジネスレベルでの日本語＋中国語／英語 ※英語や韓国語を話せる方も歓迎 | |
| Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
| Visa Status | Permission to work in Japan required |
Required Skills
ビジネスレベルの中国語・日本語必須 人事採用経験をお持ちの方
＜必須条件＞
以下すべてに当てはまる方
・ビジネスレベルの中国語×日本語
・中途採用業務経験をお持ちの方
＜こんな方が活躍できます＞
・課題に対し自ら考えて行動できる方
・向上心を持って業務に取り組める方
・経験の無いことにも積極的にチャレンジできる方
・チームワークを大切にして自発的に仕事を見つけることができる方
・採用業務の経験がある方
※英語や韓国語を話せる方も歓迎
※業界未経験歓迎
Job Location
- Tokyo - 23 Wards
Work Conditions
| Job Type | Permanent Full-time |
| Salary | 3.5 million yen ~ 5 million yen |
| Job Division | 人事総務部 |
| Industry | Other (Manufacturing) |
Job Category
- Human Resources Jobs > Other (Human Resources)
- Human Resources Jobs > Talent Acquisition Jobs
- Human Resources Jobs > HR Business Partner, HR Planner Jobs
Company Details
| Company Type | International Company |
| Non-Japanese Ratio | About half Japanese |
