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Hiring Company | OPTEX CO., LTD. |
Location | Tokyo - 23 Wards, Minato-ku |
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 4 million yen ~ 9 million yen |
オプテックス株式会社は「安全・安心・快適」をコンセプトに、幅広い社会や産業の課題を解決する製品やサービスを提案しています。他社の追従が容易でない高い技術力、世界各国から収集されたデータをもとにしたノウハウの蓄積で圧倒的な差別化とユニークな解決策を提供し、特定分野においてグローバルニッチNo.1を生み出し続けることを目標としています。
■当社の特徴:
(1)1980年に世界に先駆けて「赤外線式自動ドアセンサ」を開発し、自動ドア業界に参入いたしました。その後も赤外線センシング技術をコアに「セキュリイティビジネス」「水質測定ビジネス」「駐車場ビジネス」「照明ビジネス」「店舗マネジメントビジネス」「ビルオートメーションビジネス」「IoTビジネス」へと活躍するフィールドを拡大しています。また、戦略的なM&Aや海外市場への展開を積極的に推し進め、国内外で高いシェアを獲得する。さらに独自のコア技術を武器に成長を続けています。
(2)創業当初からのチャレンジ精神で、主力である赤外線センシング技術に加え、画像センシング技術の確立や通信・制御技術など新技術を積極的に取り込み、オリジナリティと高い信頼性を両立する製品およびビジネスモデルの開発に取り組んでいます。
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■仕事内容:防犯用センサーの設計開発に携わって頂きます。具体的な仕事内容は以下の通りです。
・LinuxOS 搭載の人検出センサーのソフトウェア開発
・Linux 組み込みプログラミング(言語:C. C++、環境:Linux)
■配属先組織について:
課内構成(50 代課長、50 代3 名、40 代4 名、30 代2 名)※うち東京支店配属3 名
■働き方について:
・残業月平均は20~30 時間程度 (プロジェクトにより変動。繁忙期は三十六協定上限)
・完全週休2 日制(土・日)、祝日、夏季・年末年始 年間休日127 日(2020 年度)、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇(勤続5 年毎)
・転勤については当面想定しておりません。
■環境・風土:当社では、ベンチャーマインドを常に保持するため、少数精鋭の組織を保っています。風通しがよく意志浸透が早い環境で、常に社内の目指す方向性が共有されています。また社長であっても「さん」付け呼び合うフラットな風土です。
Minimum Experience Level | Over 3 years |
Career Level | Mid Career |
Minimum English Level | Basic (Amount Used: English usage about 10%) |
Minimum Japanese Level | Native |
Minimum Education Level | Technical/Vocational College |
Visa Status | Permission to work in Japan required |
【必須条件】
・OS:Linux、言語:C++での組み込みプログラミング経験
【歓迎条件】
・何かしらの信号処理の経験
・アルゴリズム開発経験
【雇用形態】
・正社員
・試用期間:6ヶ月(条件の変更なし)
【給与】
予定年収:600万円~900万円
月給制:月額(基本給):250,000円~500,000円
昇給有、残業手当有
※これまでのご経験、スキルを考慮して相談・決定させて頂きます。
・給与改定年1 回(1 月)
・賞与:年間4.0 ヶ月(2021 年計画)年3回(6、12 月、決算賞与3 月)
【勤務地】
【勤務時間】
【休日休暇】
【待遇・福利厚生】
【教育制度・資格補助】
【その他】
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 4 million yen ~ 9 million yen |
Salary Bonuses | Bonuses paid on top of indicated salary. |
Work Hours | 8:30~17:30(休憩60分) |
Holidays | 完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間休日125日 |
Industry | Electronics, Semiconductor |
Company Type | Large Company (more than 300 employees) |