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Job ID : 1363264 Date Updated : April 22nd, 2024
英語ビジネスレベル歓迎

国内・国際税務コンサルタント【スタッフ~シニアスタッフ】東京・大阪

Hiring Company KPMG Tax Corporation
Location Available across Japan
Job Type Permanent Full-time
Salary 4.5 million yen ~ Negotiable, based on experience

Job Description

以下のいずれかの部門に配属となります。
全ての部署において税務申告業務。国際・国内税務アドバイザリー業務を実施しています。そのため、ご経験や職位に合わせて各部署にて多様な経験を積んでいくことが可能です。
なお、配属は、適性・希望に応じて選考過程で部門を決定していきます。

◆国際/国内税務(約120名)
◆M&A関連、組織再編/企業再生(約50名)
◆不動産関連、証券化/リース関連(約120名)
◆ファイナンス&テクノロジー(約80名)

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国内・国際税務コンサルタント【スタッフ~シニアスタッフ】
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国内・国際税務に関する以下の業務を適正に応じて担当していただきます。

◆ 法人税申告書作成業務及びレビュー業務
◆ 税務調査の立会い
◆ 企業買収・企業再編・合併に関するコンサルティング業務
◆ 国際事業戦略・投資形態に関するコンサルティング業務
◆ 海外税制リサーチ業務及びコンサルティング業務
◆金融取引・商品/証券化取引に関するコンサルティング業務、等

General Requirements

Minimum Experience Level Over 3 years
Career Level Mid Career
Minimum English Level Business Level (Amount Used: English usage about 50%)
Minimum Japanese Level Native
Minimum Education Level Bachelor's Degree
Visa Status Permission to work in Japan required

Required Skills

<必須>
◆ 税理士、税理士科目合格者(合格科目・科目数は不問)、公認会計士のいずれかに該当する方

<歓迎>
◆ 税務士法人での業務経験
◆ 事業会社の管理部門(税務・経理・財務)での業務経験
◆ 監査法人での業務経験

<英語力>
ビジネスレベルの英語力歓迎(必須ではありません)
*英語力があることで業務の幅が広がります。入社後に英語力を身に着けたいという方も大歓迎です。

<雇用形態>
正社員

<勤務地>
東京(港区), 大阪(大阪市)

<給与条件>
資格・経験・能⼒・前職での給与額を考慮の上、応相談
◆Staff:450万円~(時間外勤務手当等は別途支給)
◆Senior Staff:600万円~(時間外勤務手当等は別途支給)
◆交通費全額支給(ただし、月額上限10万円)
 

<処遇・福利厚生等>
◆試用期間:6ヵ月
◆年次有給休暇(初年度最大10日)
◆特別休暇(病気休暇/年間6日、慶弔休暇、生理休暇等)
 税理士試験休暇有(毎年約80名取得実績あり)
◆退職金(勤続1年以上)
◆社会保険加入(厚生年金・健康保険・雇用保険・労働保険)
◆健康保険組合カフェテリアプラン(年間6万5千円相当付与)
◆厚生年金基金
◆社員旅行とクリスマスパーティ(隔年実施)

Job Location

  • Available across Japan

Work Conditions

Job Type Permanent Full-time
Salary 4.5 million yen ~ Negotiable, based on experience
Salary Bonuses Bonuses paid on top of indicated salary.
Work Hours 9:00-17:00 (休憩60分:11:45-12:45) *残業有り

Job Category

  • Accounting and Finance > Treasury, Taxation
  • Accounting and Finance > Other (Accounting and Finance)
  • Human Resources > Other (Human Resources)
  • Human Resources > HR Business Partner, HR Planner

Company Details

Company Type Large Company (more than 300 employees)
Non-Japanese Ratio Majority Japanese