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Hiring Company | オランダ発 世界最大級の総合人材サービス企業 |
Location | Tokyo - 23 Wards, Chiyoda-ku |
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | Negotiable, based on experience |
コロナウイルス感染の話題からワクチンといったワードが日常的に耳にする言葉となり、ライフサイエンス業界は非常に注目の集まるかつ成長が著し業界となりました。
大手はもちろんですが、ベンチャー系の企業も続々と増え、バイオメディカル・次世代医療といった業種もローズアップされています。
★合わせて下記URLも語学ください。メンバー紹介及び担当業業種もご案内しております。https://www.randstad.co.jp/tenshoku/consultants/life-science/
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ライフサイエンス業界に特化したコンサルタント
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コンサルタントとアソシエイトコンサルタントで業務内容が異なります。
【コンサルタント業務内容】 360リクルーティングでの一連の流れを行っていただきます。
・担当企業(新規、既存)とのミーティングの実施
・契約書内容の確認
・求人を獲得し、掲載する
・候補者をスカウトする(電話、メール)
・候補者との面談(オンライン、電話。)およびデータベースへの登録
・企業へ候補者を紹介する
・候補者への面接対策と面接後のフォローアップ(オンライン、電話)
・企業との条件交渉
・クロージング
・候補者の入社前・入社後のフォローアップ
【アソシエイトコンサルタント業務内容】
まずは人材紹介に注力していただきます。
クライアントのニーズに沿った人材の市場リサーチを行い、潜在転職希望者へのアプローチし、候補者の専門的なスキルや属性を考慮した上で、スクリーニングプロセスの最初のフィルターとして、候補者のリサーチ、リサーチ、コンタクトを行います。
■当社の魅力
◆国籍豊かなメンバーが活躍しています。
◆80%ルール(グローバル共通)
ランスタッドでは、管理職の空席ポジションの80%を、外部から採用した人材でなく、社内で様々な経験を積んだ社員から選ぶことにコミットしています。
◆社内公募制度
従業員のキャリア志向のサポート、組織活性化を目的として、社内求人に自ら手を上げて別部署への異動を希望する制度です。
◆充実の教育体制
営業研修はもちろん、外部研修や資格取得のバックアップを行うなど社員の教育・育成には力を入れています。実績を積み上げていく中で将来的に管理職を目指したいという方は管理職研修も受けられます。
当社は実力主義。頑張った人が正当な評価を受けられる体制があります。
キャリアは関係ありません。ぜひ上を目指して取り組んで下さい。
Minimum Experience Level | Over 1 year |
Career Level | Mid Career |
Minimum English Level | Daily Conversation (Amount Used: English usage about 25%) |
Minimum Japanese Level | Native |
Minimum Education Level | Bachelor's Degree |
Visa Status | Permission to work in Japan required |
※採用ポジションによって必須条件が異なります。
■コンサルタントに求める必須経験・スキル
・人材紹介での360コンサルタントの経験、もしくは2年以上の営業経験
・ライフサイエンス業界での営業経験があれば尚可
・ネイティブレベルの日本語
・ビジネスレベルの英語力尚可
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■アソシエイトコンサルトに求める必須経験・スキル
・人材紹介での360コンサルタントの経験、もしくは2年以上の営業経験
・金融業界(銀行/証券/生保)やIT、製造系、消費財メーカー、医療製薬業界での営業経験があれば尚可
・ネイティブレベルの日本語
・ビジネスレベルの英語力尚可
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※採用ポジションによって必須条件が異なります。
雇用形態:正社員
勤務地:東京都千代田区紀尾井町4-1 ニューオータニガーデンコート21F
最寄り得駅:赤坂見附駅、永田町駅 2駅5線利用可能
給与:
コンサルタント 月給 35.37万円 〜 50.37万円 四半期ごとのインセンティブ制度あり
(参考例:月給40万円×12ヶ月+達成に応じてインセンティブ支給。成約平均200万円/件)
アソシエイト 月給 35.37万円 〜 50.37万円 四半期ごとのインセンティブ制度あり
通勤交通費:実費支給(上限4万円まで)
社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
休日休暇:年間休日120日以上、年末年始休暇、有給休暇
人事制度:育児・介護休業制度、慶弔見舞金制度
福利厚生:法人向け福利厚生クラブ会員、福利厚生施設(健康保険組合提携)
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | Negotiable, based on experience |
Work Hours | フレックス制度(コアタイム無)7:00~22:00の間で自由に働く時間を決められます。(実働8時間) |
Holidays | 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇 等 |
Job Division | プロフェッショナル事業本部 |
Industry | Recruitment Agency |
Company Type | Large Company (more than 300 employees) - International Company |
Non-Japanese Ratio | About half Japanese |
ランスタッドとは
1960年にオランダで生まれたランスタッドは、現在、世界38の国と地域に拠点を構える、世界最大級の総合人材サービス企業です。
グローバルな活動で培った豊富な経験と実績、そして世界各国で成功したユニークなサービスを元に、日本のビジネス環境や人材開発に合わせたビジネスモデルを提供することで、人材サービスの新たな価値を創造しています。
創業以来、ランスタッドは社会に確かな貢献をするべく、たゆまぬ努力を続けてきました。
2017年、私たちはこのコミットメントを支える最終目標として、2030年までに世界5億人のキャリアを支援することを目標に掲げました。野心的な目標ではありますが、誰もが活躍できる持続可能な労働市場の構築を目指す私たちの取り組みを支えるものでもあります。
さらに、私たちは人々の雇用可能性の向上と機会均等の推進を目的とした100以上のソーシャルイノベーションプログラムに取り組んでいます。
global strategy ランスタッドの戦略
ランスタッドが世界の人材サービスで最高峰に位置するのは、私たちのサービスが常に明確なコアバリューに裏打ちされているからです。
世界中どこの国であっても、どこのオフィスであっても、ランスタッドの提供するサービスの質は、揺らぐことなく一貫しています。
さらに日本国内のサービスは、独自にカスタマイズされた優れたものであることを約束します。
compliance コンプライアンス
ランスタッドは、労働基準法、労働者派遣法、職業安定法をはじめとする労働関係法令のほか、あらゆる法令やルールに則っています。
それらの法令を遵守することはもちろん、社員一人ひとりの行動規範やビジネスコンセプトといったモラル・倫理観も含めてコンプライアンス・コンセプトと位置づけ、企業活動を行っています。