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Job ID : 1254826 Date Updated : May 28th, 2024
アジアをはじめとして36カ国以上の国と地域でビジネスを展開

(Assistant) HRIS Manager - APACリーディング人事システム

Hiring Company BIPO Service Japan Co., Ltd
Location Tokyo - 23 Wards, Chiyoda-ku
Job Type Permanent Full-time
Salary 6 million yen ~ Negotiable, based on experience

Work Style

Casual Clothing Minimal Overtime Flex Time

Job Description

BIPOは、アジア太平洋地域においてHRMS業界をリードするワンストップHRソリューションプロバイダです。2004年に設立されたアジア太平洋 地域の本社はシンガポールにあり、研究開発センターはシンガポール、上海、インドネシア、マレーシアにあります。また、日本、香港、台湾、インド、タイ、ベトナム、オーストラリア、ニュージーランドといったアジア太平洋地域、およびUSやヨーロッパにも拠点を設立し世界36ヶ国以上で事業を展開しています。

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(Assistant) Project Manager - HRIS
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当社は、自社で人事管理(社員情報、勤怠管理、休暇管理、給与計算、経費精算、など)システムを開発し、多言語でのクラウドサービスとして世界87カ国に展開しています。
新規クライアントへの、要件のヒアリング、デモンストレーションを含めた提案、開発チームなど関係部署とのやりとりを含めた導入までのプロセスにおけるプロジェクト管理をお任せします。
また、プロジェクトマネージャーとしてプロジェクト全体とメンバーの管理をお願いします。

【具体的には】
・国内外のBIPOチームと密接に連携し、新規クライアントへの重要なビジネス課題、要件、目標に対応するプレゼンテーションやソリューションの提案。
・R&D、プロダクトマネジメント、関連チームと密接に連携し、現地で使用するための主要な機能開発のサポートをする。
・お客様の要望を分析し、システムプラットフォームのデモ環境、システム構成を設定する。
・スケジュール、スコープ、UAT、品質管理を含む、全てのプロジェクト活動を指導し、プロジェクトがスムーズに推進するように管理する。
・社内および社外の研究開発チームと連携し、必要な統合機能を設計、テスト、保守し、既存のインターフェースが円滑に動作し、正確な結果が提供できること確認する。
・プロジェクトライフサイクル、業務手順、プロセス、実務の分野において、サービスデリバリーチームメンバーと協働し、導入及びGo-Liveが円滑に進むようにサポートする。

【当社の特徴】
日本オフィスは半数が外国籍メンバーのため、社内は英語が飛び交っている環境です。
香港やシンガポール、他国のメンバーとも英語でやりとりしながら仕事を進めます。
中国語も飛び交っているので、中国語を覚えたい方も実践しながら学べます。
グローバルな環境でHRソリューションビジネスの経験を積み、36カ国に展開する当社グループ各社で活躍することも可能です。
日本においてはまだまだスタートアップ企業ですので、ご自分のアイディアややり方次第で経験を積んでいくことが面白味でもあります。


【雇用形態】
正社員/契約社員(学生の場合はアルバイト)
試用期間:有り( 3ヶ月 )

【勤務地】
東京都千代田区平河町2丁目11−2
半蔵門駅(東京メトロ半蔵門線)徒歩4分
永田町駅(東京メトロ南北線/東京メトロ半蔵門線/東京メトロ有楽町線)徒歩4分
麹町駅(東京メトロ有楽町線)徒歩7分

【給与】
想定年収:600万円~
年俸制
経験考慮の上、応相談
賞与:年1回 個人の評価また会社の業績によります。
昇給:年1回
交通費:支給

【勤務時間】
就業時間 9:00 ~ 18:00(フレックス有)
休憩時間 60分
残業 月 0 時間 ~ 30 時間程度

【休日/休暇】
年間休日 120 日
有給休暇:初年度 10 日 ( 6 か月目~ )
完全週休二日制 土 日 祝日 GW 年末年始
特別休暇:慶弔、病気休暇、夏季休暇、誕生日休暇など
社会保険 :健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険

福利厚生:リロクラブなど

General Requirements

Minimum Experience Level Over 3 years
Career Level Mid Career
Minimum English Level Business Level (Amount Used: English usage about 75%)
Minimum Japanese Level Business Level
Minimum Education Level Technical/Vocational College
Visa Status Permission to work in Japan required

Required Skills

【応募に必要な経験・スキル】

  • 3-5年のプロジェクト管理やPre-Sales、コンサルなどいずれかの経験
  • 2年のHRISシステム導入(勤怠、休暇、給与システムなど)や運用支援などの経験
  • バイリンガル(日本語、英語)
  • PCスキル(Microsoft Word、Excel、PowerPoint)


【歓迎する経験・スキル】
・ITバックグラウンド尚可(SQLやJIRAなどの経験)
・人事または関連分野の実務経験があれば尚可

Job Location

  • Tokyo - 23 Wards, Chiyoda-ku
  • Hanzomon Line Station

Work Conditions

Job Type Permanent Full-time
Salary 6 million yen ~ Negotiable, based on experience
Industry Business Consulting

Job Category

  • Human Resources > Talent Acquisition
  • Human Resources > Payroll, Compensation and Benefits
  • IT, Web and Communication > Project Manager
  • Consulting and Certified Professions > Organisation, HR Consulting
  • Human Resources > Other (Human Resources)

Company Details

Company Type International Company
Non-Japanese Ratio Majority Non-Japanese