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Hiring Company | Seedea Corporation |
Location | Osaka Prefecture, Osaka-shi Yodogawa-ku |
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 3.5 million yen ~ 6.5 million yen |
・大手企業様と多数取り引きがあるため、様々な開発案件の経験が積めます。
・たくさんの技術者を抱えてスピードで回している会社と比べると、規模が小さいからこそ、丁寧にFacetoFaceで対応が可能。
・60歳になると条件が揃えば嘱託社員に切り替えて、65歳まで雇用可能(※開発案件によっては年齢問わず雇用/最年長68歳。役割・業務が変わらなければ給与変更なく、昇給・昇進も有)
【仕事内容】
■職務内容
鉄道車両や航空機、産業用機械などの大物設計から家電・車載エレクトロニクス製品などの小物設計まで、幅広い業界の設計業務を経験に応じてお任せします。国内大手メーカーと直接取引を行うからこそ手がけることができる、最先端のプロジェクトが多数。あなたの技術と経験を、社会を支えるモノづくりの現場で発揮してください!
■プロジェクト例
・ロボット開発におけるキーデバイス(アクチュエータ、ジャイロセンサ、サーボモータ)設計及び制御開発
・航空・宇宙機器、鉄道車両、船舶、自動列車制御装置(ATC)など公共交通輸送機器開発
・油圧ショベル、ホイルローダーなどの建設機械設計
・産業機器(半導体製造装置・食品加工機械など)の設計、生産管理
・生産設備、プラント設計、施工管理
■取引企業
ルネサスエレクトロニクス、ソニー、日立、東芝、三菱電機、キヤノン等の大手メーカーが中心です。
■先輩社員の声
・自分が希望、適性、知識、技術を把握した上で、希望するプロジェクトにアサインしてもらえました。
・2年、3年先の最先端モノづくりに携わることが出来るので、 専門性を磨きけるため、自己の市場価値を高められました。
【勤務地】
大阪デザインセンター(大阪府大阪市淀川区宮原4-1-9 新大阪フロントビル10F)
JR、大阪メトロ御堂筋線「新大阪駅」より徒歩5分
※プロジェクトにより勤務地が異なります。
勤務地の詳細は面接時にご質問ください
※転勤なし
【待遇・福利厚生】
・雇用形態:正社員《試用期間》6ヶ月《試用期間の勤務条件》正社員と同じ ( 6ヶ月後に、正社員登用を検討致します/条件の変更無し )
・雇用期間:定めなし
・給与:月収23万円~ 年収350万円~650万円 程度 ※これまでのご経験・スキルを考慮し決定いたします。
・給与形態:固定給制(月給)
・給与備考:*残業代別途支給
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(7月・12月)
・手当:通勤手当/残業手当/役職手当/赴任手当
・各種保険:雇用保険/労災保険/健康保険/厚生年金保険
・福利厚生:退職金/慶弔見舞金制度/育児休暇制度/介護休職制度/借り上げ社宅制度
・制度面の備考:退職金(勤続年数3年以上)/転居支度金制度/報奨金制度/通勤手当(上限30,000円)
各種保険
【勤務条件・休暇】
・就業時間:09:00~18:00(休憩60分)
■時間外勤務あり 時間外勤務の目安・備考:平均20~30時間程度/月
・休日休暇:完全週休2日制(土日)/祝日/年末年始休暇/慶弔休暇
年間休日日数120日以上
受動喫煙防止のための取り組み : 詳細は労働条件通知書にて明示いたします。
Minimum Experience Level | Over 1 year |
Career Level | Mid Career |
Minimum English Level | Basic |
Minimum Japanese Level | Business Level |
Minimum Education Level | High-School or Below |
Visa Status | Permission to work in Japan required |
■必須スキル
機械設計経験、2D/3D CADを用いた設計/解析業務経験
電気制御設計、PLCを用いた制御ソフト開発経験
※ソフトウェア開発やメカトロなど、他分野からスキルチェンジしたい方も大歓迎!
※スキルに不安を感じている方でも、お気軽にご応募ください!
Job Type | Permanent Full-time |
Salary | 3.5 million yen ~ 6.5 million yen |
Salary Bonuses | Bonuses paid on top of indicated salary. |
Work Hours | 9:00~18:00(休憩60分) |
Holidays | 完全週休2日制/祝日/年末年始休暇/慶弔休暇、年間休日日数120日以上/特別休暇 |
Industry | Machinery |
Company Type | Small/Medium Company (300 employees or less) |
Non-Japanese Ratio | Majority Japanese |