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Deadline | July 5th, 2024 |
Hiring Company | アパートメントホテルの運営企業! |
Location | Tokyo - 23 Wards |
Job Type | Contract |
Salary | 3 million yen ~ 3.5 million yen |
■おすすめポイント
・ホテルのお仕事なのに夜勤なし!
・インバウンド向けホテルでのフロントスタッフ!
・90~95%が外国人のグローバルな環境で語学力が活かせます!
・外国人へ日本文化や観光地を紹介しませんか?
・未経験者OK!
・オンライン面接完結OK!
■ホテルについて
・コンセプト:旅先で「暮らすように滞在する」
・日本に誕生するまったく新しいタイプのアパートメントホテル
・客室には、ダイニング・リビング・ミニキッチンを配置
・日本らしい、和を意識した内装
・お客様は日本人、日本在住の外国人、海外から来日される家族・グループが中心です。海外のお客様とは英語や母国語を使って対応していただきます。
・新しいコンセプトのアパートメントホテルです。
■業務内容
ホテルにおけるフロントスタッフ業務
チェックイン・チェックアウト業務/予約業務(電話応対含む)/インフォメーション業務(館内案内等)
ホテルシステム入力管理業務/苦情処理業務/各種取次業務/各種案内業務/接客業務/宿泊者の荷物運び、ポーター業務 等
■残業:有
月平均10時間
■日本語の使用割合:70%
■福利厚生・待遇:
・実費支給※上限3万円
・社会保険完備
■服装
・制服着用
■オフィス内禁煙(屋外喫煙可)
■選考の流れ:面接2回、適性検査(英語スキルチェック)
Minimum Experience Level | Over 1 year |
Career Level | Mid Career |
Minimum English Level | Business Level |
Minimum Japanese Level | Business Level |
Minimum Education Level | Technical/Vocational College |
Visa Status | No permission to work in Japan required |
■必須スキル・資格
・就業経験のある方(母国/日本問わず)
・接客経験が1年以上ある方(ホテル業以外でも可)
Job Type | Contract |
Salary | 3 million yen ~ 3.5 million yen |
Salary Bonuses | Bonuses paid on top of indicated salary. |
Hourly Rate | ◆想定年収:322万円 ◆月給:23万円(残業代は1分単位で別途支給)◆昇給&賞与:有 ◆交通費:支給有り |
Work Hours | ◆シフトによる ◆慶弔休暇, 有給休暇, 産休・育児休暇, 介護休暇、リフレッシュ休暇 ◆年間休日:117日 |
Holidays | ◆シフトによる ◆慶弔休暇, 有給休暇, 産休・育児休暇, 介護休暇、リフレッシュ休暇 ◆年間休日:117日 |
Industry | Hotel |
Company Type | Small/Medium Company (300 employees or less) |
Non-Japanese Ratio | Majority Non-Japanese |