日越を繋ぐ！【ブリッジSE／SE】基本NO残業＆年間120日休日のためプライベートが充実★

日本で化粧品、医薬部外品、医薬品の製造、販売で知られる企業のグループ会社であり、システム開発、ソフトウェアに関するコンサルティング業務で質の高いサービスを提供しています。昨今の日本における人材不足、エンジニア単価高騰などのリスク回避を目的に、2015年にハノイにオフショア会社を設立しました。
今回は業務拡大のための増員募集となります。

★アピールポイント★
〇年間120日休日があり、ほか日系企業よりも休日が多い⇒ 正月、旧正月など通常範囲より長い休暇が取得できます。
〇福利厚生がしっかりしている⇒ 現地採用者でもウェルビー保険に加入してます！
〇日本に戻りたい場合、社内転勤もできる環境にある（関東、関西、九州エリア）
〇基本NO残業⇒ 17時半以降は誰もオフィスにいません。
〇オフィスにはゲーム機、遊具など設備充実⇒ 業務終了後、自由にオフィスで時間を過ごせる環境にあります。

【仕事内容】
ブリッジSEとして、日越間のコミュニケーションに関わる業務およびプロジェクトの推進を担当いただきます。今回はハノイ、フエ拠点で各1名ずつの募集となります。

【具体的には】
・日本法人及びお客様との折衝・調整業務
・ソフトウェア開発プロジェクトにおける推進業務
・その他PM、PLが担う職務の補佐全般
※日本への出張あり（関東エリア、関西エリア、九州エリア）

★将来のキャリアパス★
PM/PLへのスキルアップも希望により実現可能

＜給与＞
月給：Gross 2,500～4,000 USD
※ご経験・能力を考慮のうえ決定（最大5,000 USDまで検討可）
※試用期間：60日間（期間中も給与条件に変更はありません）

＜昇給・賞与＞
■昇給：年１回
■賞与：年２回（テト：1ヶ月、夏：1ヶ月）

＜諸手当＞
■通勤手当：450,000 VND／月
■食事手当：650,000 VND／月
■皆勤手当：100,000 VND／月

＜福利厚生＞
■ビザ、WP取得費用
■健康診断
■社外研修
■社員旅行（実績：Phu Quoc旅行など）
■民間保険加入（ウェルビー保険加入）
■入社時航空券サポートあり（※要相談）
■一時帰国時の航空券サポート（年１回）※勤務1年経過後より付与
■社内活動（チームビルティング、ケータリングによる昼食会等）

＜必須条件＞
・Web系またはオープン系の開発経験（3年以上）※使用言語は不問
・四年制大学卒業
・語学力不問

＜歓迎条件＞
・ソフトウェア開発プロジェクトにて、オフショア、またはニアショアのプロジェクトの経験
・海外経験者（勤務経験だけではなく、留学経験や海外で働く意欲のある方）

（求める人物像）
・チャレンジすることに抵抗のない方
・相手に合わせて対話ができる方