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Jobs 1 - 10 of 12 results
Robert Walters Japan K.K.

Strategic Sales Director/ストラテジックセールスディレクター

RecruiterExecutiveNative (English)
Point 【年収800万円〜1400万円】
Recruiter Robert Walters Japan K.K.
Hiring Company Name An international engineering firm
Location Japan
Salary 8 million yen ~ 14 million yen
Summary Responsibilities:

Form sales strategies, particularly for the automotive sector
Manage execution of sales strategies
Promote products and solutions to meet the needs of the focused market
Manage the opportunity pipeline and forecasting
Ensure that sales targets and forecasts are achieved
CDS K.K.

プロジェクトマネージャ(東京23区内勤務 ~1100万円 ※スタートアップ)

RecruiterMid careerInternational CompanyBusiness (English)
Point 外資系自動車部品サプライヤのPM(プロジェクトマネージャ)案件です
Recruiter CDS K.K.
Hiring Company Name 外資系自動車サプライヤー
Location Japan
Salary 9 million yen ~ 11 million yen
Summary 外資系自動車部品サプライヤのPM(プロジェクトマネージャ)案件
Dana Japan, Ltd.

Sales Professional or Assistant Sales Manager/ドライブトレーン製品営業 

CareerCross exclusiveDirect hireMid careerInternational CompanyMajority Japanese
Point 世界34ヶ国で事業を展開する大手自動車部品メーカー、Dana社の日本法人。
Hiring Company Dana Japan, Ltd.
Location Japan, Chuo-ku
Salary Negotiable, based on experience
Summary 世界34ヶ国で事業を展開する大手自動車部品メーカー、Dana社の日本法人です。同社では、日本及び欧米はもとより生産拠点のある世界中の良い文化・習慣を重んじながら、各個人の自主性・セルフマネージメント力を大切にし、様々な国の人々と仕事が出来るグローバルな環境の職場です。

業務概要
日系自動車メーカー向け同社ドライブライン製品の営業及び新規ビジネス開拓に携わります。常に英語を使う環境です。また、海外出張も年に数回以上あります。

(1)先行営業及び受注活動、現行顧客サポート
(2)プログラムマネージメントのサポート
(3)その他、顧客関係維持・改善のための業務
Hays Specialist Recruitment Japan KK

Automotive PM GM

RecruiterMid careerInternational CompanyBusiness (English)
Point Automotive PM GM
Recruiter Hays Specialist Recruitment Japan KK
Hiring Company Name Global Automotive Maker
Location Japan
Salary 15 million yen ~ 25 million yen
Summary One of the world's biggest Automotive OEMs seeks a Program Management GM to manage Asia+Africa. 15-22M yen
QuEST Global Services Pte Ltd

Japanese/ Bilingual Manager

OutsourcingMid careerBusiness (English)
Outsourcer QuEST Global Services Pte Ltd
Location Japan, Sanda-shi
Salary 6 million yen ~ 10 million yen
Summary Project Management Professional (PMP)® or Risk Management Professional (PMI-RMP)®
Fellowship Corporation

Chief Engineer

RecruiterExecutiveInternational CompanyMajority Japanese
Point Work with favorable atmosphere
Recruiter Fellowship Corporation
Location Japan, Yokohama-shi Nishi-ku
Salary 12 million yen ~ 20 million yen
Summary We are the global company with favorable atmosphere and one of the most recognized automotive suppliers in the world. Our company is technology-driven, flexible and enjoys a diversified customer base and broad global footprint.
Hays Specialist Recruitment Japan KK

Director

RecruiterExecutiveBusiness (English)
Point sales GM "Engine system" Automotive 車 営業
Recruiter Hays Specialist Recruitment Japan KK
Location Japan
Salary 8 million yen ~ 18 million yen
Summary sales GM Director "Engine system" Automotive operation 車 営業 エンジンシステム 
Spring Executive, Adecco Ltd.

【8M-12M】Management of IT Security Consulting

RecruiterMid careerInternational CompanyDaily conversation (English)
Point Manager Position
Recruiter Spring Executive, Adecco Ltd.
Location Japan
Salary 8 million yen ~ 12 million yen
Summary 当社グループの通信インフラ、特に海外を含む大規模ネットワークやクラウド環境で要求されるセキュリティ対策を理解し、当社グループのお客様やグループ各社に対して、CSIRT構築支援を含めた最新のセキュリティコンサルティングをご提供するためのマネジメント業務を実施して頂きます。
Hays Specialist Recruitment Japan KK

Sr BD Manager in cyber security in automotive and Energy

RecruiterExecutiveBusiness (English)
Point automotive BD business "cuber security"
Recruiter Hays Specialist Recruitment Japan KK
Location Japan
Salary 10 million yen ~ 13 million yen
Summary automotive BD business automotive energy "cuber security"
Boyd & Moore Executive Search

【米系自動車会社】 大阪サービスマネージャー 【明るくハイペースな環境】

RecruiterMid careerInternational CompanyBusiness (English)
Point 最先端の自動車メーカーに最高の顧客満足度を!
Recruiter Boyd & Moore Executive Search
Location Japan
Salary 6 million yen ~ 9 million yen
Summary 現在テスラでは大阪で サービスマネージャー を新たに募集しております。新リリースの車種「モデル3」の販売に向けての準備や、ポップアップストアなどを通しての各地への展開が進む中、関西エリアを担当しているサービスチームの方針や拡大をマネージメントしていただきます。アフターサービスの売り上げ、仕事の効率化、人員の管理などの定期的なマネージャー業務はもちろん、今後プランが立ったときには、増員・増設の計画にも携わることができます。
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