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| 勤務地 | 東京都 23区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 800万円 ~ 1100万円 |
世界有数のフレキシブルワークスペース提供企業が、日本市場におけるデジタル製品・サービスの強化を推進するプロダクトマネージャーを募集しています。
本ポジションでは、実際のワークプレイスでの利用体験とデジタル上の顧客体験の双方を支える製品・サービスの改善を担当します。
特定の単一製品に限定されることなく、顧客体験(CX)およびプラットフォーム関連の幅広いテーマに柔軟に携わっていただきます。具体的には、日本向けウェブサイトやアプリのユーザー体験の改善、業務プロセスの標準化、デジタルトランスフォーメーション(DX)の推進などが含まれます。開発はアジャイル方式によるスプリント単位で進められます。要件定義や優先順位の設定に加え、デザイナーと連携したUX/UIの検討やデザインレビューにも参加し、段階的かつ継続的に製品の意思決定と改善を推進する役割です。
業務詳細
- 製品・サービスにおける課題を特定し、解決すべき重要な論点を整理する
- ユーザーニーズ、実際の業務運用、事業目標および技術的な制約を踏まえ、製品要件を定義する
- 複数の関係者と連携しながら、優先順位、製品ロードマップおよび開発バックログを管理する
- アジャイル開発やスプリント単位の開発において、要件の明確化および意思決定を推進する
- 時間やリソースに制約がある状況において、実現可能性を考慮した最小限の実用製品(MVP)の開発範囲を判断する
- デザイナーと連携し、UX/UIに関するディスカッションやデザイン案のレビューを行う
- 必要に応じて、AIツールやプロトタイピングツールを活用し、仮説やアイデアを具体化する
- エンジニアとAPI、システム連携および技術的制約について協議し、最適なトレードオフを判断する
- 必要に応じて、海外のエンジニアやグローバルチームと連携する
- 業務プロセスの標準化や運用改善施策を通じて、製品・サービスの価値向上を図る
ポジションの魅力
- グローバルブランドのデジタル戦略に携われる: 世界的なブランドのデジタル製品・サービスの企画および改善を主導できる
- 国際的な開発環境: 外資系企業において、多国籍の開発チームと協業できる
- 幅広い開発経験: 社内開発チーム、外部ベンダーおよびサードパーティサービスとの調整・連携経験を積むことができる
- 柔軟な働き方: ハイブリッド勤務と完全フレックスタイム制を導入
- 充実した福利厚生: 通勤手当や自己啓発・学習支援制度などを利用できる
会社概要:
世界各地に拠点を持つグローバルなフレキシブルワークスペース事業会社で、日本でも事業を拡大しています。大手投資家の支援を受け、テクノロジーを活用した顧客体験と、多様で国際的な職場環境づくりに力を入れています。
勤務地: 東京都
勤務時間: 9:00~18:00(月~金)、フルフレックス(コアタイムなし)
勤務形態: ハイブリッド勤務
福利厚生: 交通費支給、社会保険、年金制度、オンライン学習サービスの利用、福利厚生サービス、資格取得支援
| 職務経験 | 6年以上 |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | ビジネス会話レベル |
| 日本語レベル | ビジネス会話レベル |
| 最終学歴 | 高等学校卒 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
- ウェブサービス、業務システムまたはアプリケーションにおけるプロダクトマネージャー、プロダクトオーナー、サービス企画、または要件定義の実務経験
- UX/UIの基本的な知識を有し、デザイナーとデザインの方向性について検討・レビューできる能力
- Google Workspace(Googleスライド、Googleドキュメント、Googleスプレッドシート)およびMicrosoft 365に関する高度な操作スキル
- 技術的な制約や実装上のトレードオフを理解し、エンジニアとの協議を通じて適切な意思決定ができる能力
- 自ら主体的に判断し、製品やプロジェクトを前進させた実績
- アジャイル開発またはスプリント単位のソフトウェア開発環境での実務経験
- ステークホルダー間の合意形成および部門横断的な意思決定を主導した経験
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 800万円 ~ 1100万円 |
| 勤務時間 | 9:30-18:00 月-金 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制(土日祝休み)、年末年始、年次有給休暇 |
| 業種 | 投資銀行 |
| 会社の種類 | 大手企業 (300名を超える従業員数) - 外資系企業 |
| 外国人の割合 | 外国人 半数 |