本ウェブサイトでは、ユーザーにウェブサイト上のサービスを最適な状態でお届けするためCookieを使用しています。ブラウザの設定(Cookieの無効化等)をそのまま変更せずに閲覧される場合は、弊社ウェブサイト上の全ページでCookieを受信することに同意したものとみなします。詳細は、弊社プライバシーステートメントをご覧ください。
本ウェブサイトでは、ユーザーにウェブサイト上のサービスを最適な状態でお届けするためCookieを使用しています。ブラウザの設定(Cookieの無効化等)をそのまま変更せずに閲覧される場合は、弊社ウェブサイト上の全ページでCookieを受信することに同意したものとみなします。詳細は、弊社プライバシーステートメントをご覧ください。
| 採用企業 | Emerging Global Healthcare Company |
| 勤務地 | 東京都 23区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 700万円 ~ 900万円 |
#NAME?
Employee Benefits:
- Health Insurance
- Employee Pension Insurance
- Employment Insurance
- Workers' Accident Compensation Insurance
- Defined Contribution (DC) Pension Plan
- Retirement Benefit Program
| 職務経験 | 3年以上 |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | ビジネス会話レベル |
| 日本語レベル | ビジネス会話レベル |
| 最終学歴 | 大学卒: 学士号 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
Skills and Experience:
Over 3 years of experience in the field of payroll and Time and Attendance management in Japan.
Strong knowledge of tax and employment legislation in Japan
Experience working in a global matrix organization.
Business level of English proficiency. (Must read, write, speak in business level)
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 700万円 ~ 900万円 |
| 業種 | その他 |