タイ勤務｜日系グローバル素材メーカーで品質保証経験を活かす【品質保証マネージャー】

募集背景

ご紹介先は、タイに製造拠点を持つ日系グローバル素材メーカーです。衣料用生地の製造を中心に、品質基準に基づいた製品を国内外の顧客へ供給しています。

この度、品質保証部門の体制強化に伴い、品質保証業務全般を担当する人材を募集いたします。入社後は、現地採用の日本人部長のもとで業務を習得し、製品の品質判定や顧客対応、品質不具合の原因分析・改善活動などを担当していただきます。

将来的には、タイ人スタッフの教育・育成を含め、品質保証部門を牽引するマネジメント人材として活躍いただくことを期待しています。

仕事内容

品質保証部門にて、衣料用生地の品質管理・品質保証業務全般をご担当いただきます。現地採用日本人部長のもとで業務を習得し、将来的には品質保証部門を牽引するマネジメントポジションを目指していただきます。

（具体的には）
・衣料用生地の品質保証業務全般
・出荷前製品の品質判定（色調・風合い・品質基準の確認など）
・顧客からの品質に関する問い合わせ・クレーム対応
・品質不具合の原因分析および再発防止策の立案
・品質クレームに関する報告書・見解書の作成および顧客への説明
・日本の顧客との品質面での折衝・技術的な打ち合わせ
・製造・技術・生産部門と連携した品質改善活動
・タイ人品質保証スタッフへの教育・指導・育成
・将来的には品質保証部門のマネジメント業務

【勤務地】タイ・サムットプラカーン県

PRポイント

・日系グローバル素材メーカーで、テキスタイル業界の品質保証経験を活かせます。
・タイを拠点に、日本の顧客との品質折衝や技術的な打ち合わせに携われます。
・品質不具合の原因分析から再発防止、製造部門と連携した品質改善まで幅広く担当できます。
・現地スタッフの教育・育成を通じて、海外製造拠点でのマネジメント経験を積めます。
・将来的には品質保証部門を牽引する管理職へのステップアップが期待できます。

給与

月給：Gross 50,000～120,000 THB

※日本語手当30,000 THBを含む給与レンジです。
※ご経験・能力・年齢などを考慮のうえ、会社規定により決定します。
※試用期間119日。
※試用期間中の給与条件は要確認。
※年収目安：Gross月給×13か月。賞与を含む年収換算の参考値です。賞与の支給条件は会社規定によります。

福利厚生

・プロビデントファンド：あり
・民間医療保険：あり
・入社時渡航費：なし（自己負担）
・ビザ取得費用：会社補助なし
・一時帰国費用：要確認
・有給休暇：初年度6日～最大12日
・病気休暇：あり
・冠婚葬祭休暇：あり

諸手当

・日本語手当：給与レンジに30,000 THBを含む
・住宅手当：要確認
・通勤手当：要確認
・その他手当：要確認

昇給・賞与

・昇給：独自の評価制度あり。昇給率は3～8％程度。特に入社後間もない社員には8％の昇給機会あり（求人票記載）。
・賞与：直近実績は基本給の2.5～3か月分。コロナ禍以前は3.5～4か月分で、以前の水準に戻りつつあるとのこと。
・昇格・評価：実績に応じて評価。
・その他特別賞与：要確認。

応募条件

＜必須条件＞
・テキスタイル業界での品質保証経験
・衣料用生地などの品質管理・品質保証に関する実務知識
・品質不具合の分析、顧客対応、品質改善に取り組める方
・日本人、または日本語で顧客対応・社内調整ができるタイ人
・タイ人の場合、日本語能力試験（JLPT）N3以上

＜歓迎条件＞
・織布・染色加工など、繊維製品の製造工程に関する知識・経験
・品質クレーム対応、原因分析、再発防止策の立案経験
・品質保証部門でのチームリーダー・管理職経験
・現地スタッフへの教育・指導・育成経験
・日本企業との品質面での折衝・技術的な打ち合わせ経験

（求める人物像）
・品質に対する責任感を持ち、問題解決に主体的に取り組める方。
・顧客や社内関係部門と円滑にコミュニケーションを取れる方。
・現地スタッフの成長を支援し、チーム全体の品質向上を目指せる方。
・将来的に部門マネジメントを担う意欲のある方。

学歴

要確認

スキル・資格

テキスタイル業界での品質保証経験必須。品質管理・品質改善に関する知識。

語学力

タイ人候補者は日本語能力試験N3以上。日本人候補者は日本語での顧客折衝が可能であること。