【大手外資系保険会社】コンプライアンス変革｜法務・リスク・監査出身者も歓迎

世界的な保険会社の日本法人で、コンプライアンスプログラムの企画・実行から、規制対応、リスク管理、業務プロセスの改善まで幅広く担当します。

国内の規制当局や業界団体への対応に加え、日本の経営層やニューヨーク本社のグローバルコンプライアンスチームとも連携。グローバル基準と日本の規制環境をつなぎながら、コンプライアンス業務の高度化・デジタル化を推進します。

コンプライアンス、法務、監査、リスク管理、金融サービスのオペレーションなど、これまでの経験を活かして、より戦略的なガバナンス領域へキャリアを広げたい方に適したポジションです。

• 年間コンプライアンスプログラム・リスク評価の企画、実行
• 営業・オペレーション・保険金・本社部門へのコンプライアンスアドバイス
• 金融庁（JFSA）などの規制当局・業界団体への対応、報告
• 経営層・グローバル本社向けのコンプライアンスダッシュボード、インシデント分析、進捗報告
• グローバルポリシーの日本向け手順への落とし込み
• 社内規程・コンプライアンスフレームワークの整備
• 従業員向けコンプライアンス研修の企画・実施
• データやデジタルツールを活用したリスク管理・コンプライアンス業務の高度化

Join a market-leading global financial services organisation as a Compliance Transformation Manager in Tokyo, supporting the primary Japanese entity of a major international insurance and risk management business.

This role focuses on compliance program implementation, regulatory reporting, operational risk and compliance transformation. You will work across sales, operations, claims and head-office functions to strengthen controls, modernise compliance processes and ensure alignment with both Japanese regulatory requirements and global standards.

A key part of the role involves engagement with the Japan Financial Services Agency (JFSA) and industry associations, while also providing reporting and insights to local executive management and global compliance leadership in New York.

Importantly, direct compliance experience is not mandatory. Professionals with relevant backgrounds in legal, audit, risk management or broader financial services operations are also encouraged to apply.

• Design, develop and execute annual compliance programs and risk assessments aligned with global standards and Japanese regulatory requirements.
• Partner with sales, operations, claims and head-office functions to provide compliance guidance and strengthen business process controls.
• Lead regulatory interactions, inquiries and official reporting with the Japan Financial Services Agency (JFSA) and relevant industry associations.
• Prepare compliance dashboards, incident reviews and progress reports for local executive management and global compliance leadership.
• Maintain internal policy frameworks and translate global compliance guidelines into appropriate local procedures.
• Design targeted employee training modules to support compliance awareness and implementation.
• Provide compliance and risk guidance to business stakeholders across multiple functions.
• Apply data and digital tools to identify emerging operational and compliance risks.
• Use agile working methods to improve and modernise existing compliance workflows.
• Support the broader transformation of compliance processes while maintaining alignment with regulatory and internal governance requirements.

必須条件 経験・資格：

• 法務、コンプライアンス、監査、リスク管理、または金融オペレーションの実務経験 5年以上
• 法令・規制を解釈し、実務に落とし込む能力
• 規制当局への報告や対応に関する知識・経験
• オペレーショナルリスク・内部統制に関する基本的な知識

• 多様なステークホルダーと協働できるコミュニケーション力
• 複雑な課題を整理し、実行につなげる問題解決力
• 従来の業務プロセスを改善・変革する主体性
• グローバル環境で円滑に連携できる協働力

• 日本語：ネイティブレベル（当局対応ができるレベル）
• 英語：ビジネスレベル（海外とのやり取りあり）

• 保険会社、金融機関などでのコンプライアンス・リスク管理経験
• Big 4などのコンサルティング・監査法人での業務経験
• J.D.、弁護士、MBA、CAMSなどの法務・金融関連資格

大手外資系保険会社。

日本でも大規模な保険・リスクマネジメント事業を展開し、世界各地の拠点と連携しながら、高度な金融サービスを提供しています。

グローバルなガバナンス基準と各国の規制環境を組み合わせ、コンプライアンスやリスク管理の高度化にも継続的に取り組んでいます。

• コンプライアンス変革の中心を担える
  単なる運用ではなく、コンプライアンスプログラムや業務プロセスそのものの高度化に携われます。
• ニューヨーク本社と直接連携できる
  グローバルコンプライアンスチームと連携し、国際的なガバナンス業務を経験できます。
• 経営層に近いポジション
  日本法人の経営層やグローバルリーダーに向けたリスク・コンプライアンス報告を担います。
• 異なる専門領域からキャリアを広げられる
  法務、監査、リスク管理、金融オペレーションなどの経験を、コンプライアンス・ガバナンス領域へ発展させられます。
• 将来のシニアガバナンス職につながる
  日本法人全体を横断して業務を経験し、より上位のリスク・ガバナンス領域へキャリアを広げられます。

• 5+ years of professional experience in Legal, Compliance, Audit, Risk Management or general financial services operations.
• Direct compliance experience is not required if you bring relevant experience from one of the other specified areas.
• Strong legal interpretation skills and familiarity with regulatory filings.
• Solid understanding of operational risk and control concepts.

• Collaborative team player with the ability to work effectively across multiple business functions.
• Strong stakeholder management skills for working with business teams, local executive management and global stakeholders.
• Agile mindset with an interest in improving and modernising established compliance processes.
• Ability to communicate regulatory, legal and risk-related topics clearly to different stakeholders.
• Proactive approach to identifying risks, strengthening controls and driving process improvements.

• Japanese: Fluent / Native level for local regulatory interaction
• English: Intermediate / Business level for cross-border communication
• Ability to communicate effectively with Japanese regulatory stakeholders and global compliance leadership.

• Previous experience in the insurance or broader financial services industry.
• Previous professional experience within a Big 4 consulting or audit firm.
• Relevant legal or business qualifications such as J.D., Attorney, MBA or CAMS.

Our client is a market-leading international financial services enterprise with one of the largest and most established insurance and risk management operations in Japan.

The organisation combines a significant Japanese market presence with an international network and global governance framework. Its compliance function works closely with business teams, local management and overseas leadership to support regulatory compliance, risk management and operational resilience.

The company is currently advancing compliance modernisation initiatives that combine established governance practices with data, digital tools and more agile ways of working.

• Compliance transformation: Play a key role in a high-profile global initiative focused on modernising compliance processes and controls.
• Regulatory exposure: Work directly with Japanese regulatory requirements and interactions involving the JFSA and industry associations.
• Broad business visibility: Partner with sales, operations, claims and head-office functions across the organisation.
• Global exposure: Work closely with global compliance leadership in New York while supporting the Japanese business.
• Career transition opportunity: Relevant professionals from legal, audit, risk management and financial services operations can move into a broader compliance-focused role.
• Career development: Gain experience that can support progression into senior compliance, risk and governance positions.
• Competitive compensation: Earn ¥11M-¥14M depending on experience and qualifications.
• Flexible working environment: Benefit from remote and work-from-home options, flex time and minimal overtime.
• Innovation-focused culture: Apply data, digital tools and agile approaches to improve established compliance processes.