Area Sales Manager / 法人営業マネージャー

エリアセールスマネージャー - 法人営業（競争力のある給与、年次ボーナス、週末休みなし）

概要

当社クライアントは、中央大阪地域に注力するフレキシブルワークスペースソリューション企業のエリアセールスマネージャーを募集しています。この役割は、新規法人顧客の獲得と確立されたグローバルネットワーク内の主要パートナーシップの管理を通じて収益成長を推進する機会を提供します。福利厚生には、競争力のある基本給と寛大な四半期ごとのコミッション、誕生日休暇や育児休暇を含む有給休暇、そして標準的な月曜から金曜の勤務週で残業は最小限です。

主な職務内容：

• 新規法人ビジネスチャンスの特定と獲得
• 適格な営業パイプラインの管理と報告
• 大手企業アカウントとの交渉および契約締結
• 主要法人顧客との関係構築および維持
• 不動産業者やコンサルタントと連携してリードを創出
• 業界イベントでの会社代表およびプレゼンテーション実施
• 顧客対応のためのオペレーションおよびサポートチームとの調整
• 地域目標を超える戦略的営業計画の策定
• 上級関係者と連携しワークスペースソリューションをカスタマイズ
• 契約構築およびサービス提案の支援
• 大阪地域の競合他社の動向および市場トレンドの監視
• サービス向上のための顧客フィードバック提供

応募条件：

• 商業用不動産における5年以上の上級B2B営業経験
• 大手企業アカウントの管理および契約締結経験
• Cレベルおよび上級関係者との強力な関係構築能力
• 優れた口頭および書面でのコミュニケーションおよびプレゼンテーションスキル
• 営業パイプラインの開発および正確な予測能力
• グローバルマトリックス組織構造での勤務経験
• オペレーションおよびサポート部門とのクロスファンクショナルな協働実績
• 契約交渉およびサービスソリューション構築の経験
• 営業パイプライン管理のためのCRMソフトウェアの使用経験が望ましいが必須ではない
• 不動産業者、コンサルタント、外部パートナーとの連携経験
• 業界イベントでの会社代表およびプレゼンテーション実施能力
• 日本語流暢およびビジネスレベルの英語コミュニケーション能力が望ましいが必須ではない

福利厚生：

• 年収約4,500,000円から5,500,000円
• 年4回のコミッション支払い
• 年収1,000万円以上の可能性あり
• 有給休暇は初年度10日から最大20日まで
• 誕生日休暇あり
• 産前産後休暇、育児休暇、特別休暇あり
• 週末および祝日休み
• 残業は最小限