グローバルヘッドオフィス　コーポレートマネージャー

募集背景

事業拡大に伴い、各部門ごとのマネジメント人員が必要となったため（新規増員）
経理・人事・総務・法務の専門性を軸に、バックオフィス全体を管轄するマネージャー候補として、
AIツールを活用した「仕組み化」を牽引し、組織の土台を共に創り上げるコアメンバーを募集します

■ミッション・入社後の期待役割
＜ミッション＞
コーポレート部門を統合し、現状のフローを再構築して機能的な組織基盤を確立すること。
＜期待する役割＞
・財務・人事・総務を横断的に把握した組織の再構築と仕組み作り
・小規模フェーズからの強固なバックオフィス体制の構築
・ディープテック領域におけるAI駆動型の組織運用と推進

■具体的な業務内容
ご自身の専門領域（軸）をベースに、以下の業務を実務で対応頂きながら、マネジメントも行っていただきます。
・経理・財務
請求書発行、経費精算管理、月次決算準備（仕訳確認）、銀行・資金管理サポート等

・労務・人事
勤怠管理、給与支払い情報の取りまとめ、社労士等との連携、採用活動の推進等

・総務・庶務
オフィス備品・環境整備、契約管理、社内規程・文書管理、社内手続き整備、郵便物の受け取り等

・法務・ガバナンス
契約書の作成・レビュー・管理、弁護士との連携による法的リスクの確認と対応

・コーポレート基盤の構築・運用
　・各業務のフロー設計
　・ツール導入等による効率化および自動化
　・社内規程やプライバシーポリシーの整備
　・コンプライアンス体制の設計と運用
　・海外投資家とのやり取り（英語）

■利用ツール
Google Workspace／Slack／freeeなど

必須スキル

■IT・スタートアップ界隈での就業経験、または管理部門の立ち上げ経験
■コーポレート部門でのマネジメント経験
■経理・人事・総務など複数領域を横断した実務経験
■0→1での業務フロー構築・仕組み化の経験
■ビジネスレベルの英語力（海外投資家対応のため）

歓迎スキル

■IPO準備・対応のご経験
■情報管理や社内ルール整備に関する深い知見

求める人物像

■弊社のミッションやビジョンへの強い共感
■成長フェーズの弊社にて経営層・既存社員とともに事業・組織を作り上げていくことに興味がある方
■自身の専門外のコーポレート領域についても、当事者意識を持って幅広く対応できる柔軟性と学習意欲がある方