＜未経験歓迎！＞【世界トップクラスの設備運用を経験】データセンターの電気・機械・空調設備に関わる保守・改善業務

≪募集要項・本ポジションの魅力≫

• 大規模データセンターの電気・機械・空調設備の保守・改善を担当
• 世界トップクラスの設備を支え、改善提案や更新計画まで裁量を持って携われる
• 少人数体制で技術力・マネジメント力を磨き、海外事例や最先端技術にも触れられる
• 年間休日120日以上、残業月10時間程度。年間10万円の福利厚生制度も利用可能

【業務内容】
大規模データセンターにおける設備管理業務を担当していただきます。電気・機械・空調設備など、重要なインフラを安全・安定的に運用することがミッションです。
日常の保守業務だけでなく、改善提案や設備更新計画に裁量を持って参画でき、最先端技術や海外の運用事例にも触れられる環境です。まずは日常点検や監視業務から担当し、先輩エンジニアのサポートのもと段階的に業務範囲を広げていきます。

＜具体的な業務例＞

• データセンター内の電気・機械・空調・ライフセーフティ設備の日常点検・保守・予防保全
• 建物監視システム（BMS）の監視と中程度の問題対応、必要に応じた解決策の提案
• ベンダー保守作業の管理・調整および標準作業手順（SOP）の遵守確認
• 単一障害点（SPOF）の特定や中程度のインシデント対応（故障・遅延など）
• 設備更新計画の提案・実施管理、日常的な作業指示や回路設置の管理

■チーム組織構成：
新卒入社の若手から、工事会社や住宅業界、ビル管理などさまざまな職務経験を持つメンバーが活躍中。リーダーポジションで活躍する女性社員も在籍するなど、国籍や性別を問わず、多様なバックグラウンドのメンバーが活躍しています。

• 定着率：離職率9％未満

■この仕事の魅力：
＜世界トップクラスのデータセンターでの設備運用＞
最先端の電気・機械・空調設備を扱い、重要インフラの安定運用に直接関わるやりがいがあります。日常保守だけでなく、設備改善や更新計画など、裁量を持って主体的に業務に関わることができます。

＜裁量の大きさ・成長機会＞
各データセンターにエンジニアは1名～2名が配属されています。（大規模拠点の場合は3名～4名）少人数のチームながら、マネージャーやスーパーバイザーへの相談・エスカレーションが可能な体制が整っており、設備改善やプロジェクト管理を通して技術力・マネジメント力を伸ばせます。

＜グローバル視点でのスキル習得＞
海外の運用事例や最先端技術に触れる機会があり、国際的なスキルや知識を学びながらキャリアを築けます。英語力がある方は活かせますが、語学力は必須ではありません。英語に対するアレルギーがなければ問題ありません。

■当社の魅力：
＜世界トップクラスのデータセンター事業者＞
Equinixは各国の主要都市にデータセンター拠点を持ち、多くのIT企業・通信事業者・クラウドサービス事業者などのネットワークを相互接続するインフラを提供しています。
データセンターのコロケーションサービス分野では世界トップクラスの規模を誇り、企業のデジタルサービスやクラウド環境を支える重要なインターネットインフラとして、多くの企業に利用されています。
「世界のインターネット通信の大部分がEquinix施設を通る」と言われることもあり、安定したネットワーク環境と高い信頼性を強みに、グローバルな情報通信基盤の一端を担っています。

＜データセンター専業ならではの特徴＞
データセンター事業を「主軸事業」に持つ会社だからこそ、設備エンジニアの存在意義が違います。クラウドサービスやITサービスを多角的に展開する企業とは異なり、Equinixはデータセンター事業一本で世界トップクラスの地位を築いてきた会社です。設備エンジニアは「縁の下の力持ち」ではなく、事業の根幹を支える中心的な存在。その認識が、日々の働き方や職場の雰囲気にも自然と表れています。
グローバルな環境でありながら、現場のエンジニア一人ひとりを大切にする文化。それがEquinixで長く働き続けるメンバーが多い理由の一つです。

＜裁量と安心の労働環境を両立できる職場環境＞
世界30カ国以上で270以上のデータセンターを展開し、フォーチュン500企業の60%以上が利用するEquinix。その日本法人では、最先端の電気・機械・空調設備を日々安全・安定的に運用しています。各データセンターは少人数体制ですが、マネージャーやスーパーバイザーへの相談・エスカレーション体制が整っており、安心して裁量ある業務に取り組めます。
日常保守だけでなく設備改善や更新計画にも関わり、海外の運用事例や最先端技術に触れながら、社内で技術力と国際感覚を磨ける環境です。

【雇用形態】
正社員
※試用期間3カ月（※期間中の給与や待遇に変更はありません）
※習熟度合により期間の短縮・延長あり

【給与】
想定年収：600万円～850万円（月給制）

月給50万円（固定残業代含む）
※前職の年収・経験を考慮し決定
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を、月5万6000円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

■時間外手当（固定残業代超過分）
■賞与：年1回（3月）
■給与改定年：1回（3月）

【就業時間】
1カ月単位の変形労働時間制

＜シフト例＞
09:00～18:00（休憩1時間）
09:00～翌9:00（休憩＆睡眠時間８時間）
※1週間の平均労働時間40時間

■平均残業時間：月10時間程度（季節による）

【勤務地】
＜転勤なし・車通勤OK＞
千葉県・大阪府内の自社データセンター
※配属先は希望や適性を考慮して決定します。

千葉県印西市泉野2-101-8
最寄り駅／千葉ニュータウン中央駅より徒歩15分（会社貸出自転車有）

大阪府箕面市彩都粟生北4-1-58
最寄り駅／彩都西駅、茨木駅より会社バス有

■受動喫煙対策（敷地内喫煙可能場所あり）

【休日休暇】

• 年間休日120日以上
• 完全週休2日制
• 祝日休み
• 年次有給休暇（初年度最大12日）
• 病気休暇
• 忌引休暇
• 産前産後休暇、育児休暇（取得実績あり）
• その他

◎5日以上の連続休暇OK・長期休暇あり
◎男性の育児休暇取得実績もあり

【待遇・福利厚生】

• 各種社会保険完備（雇用、労災、健保、厚生年金）
• 通勤手当（月上限5万円）又は車通勤手当
• 確定拠出年金制度
• 従業員自社株式割引購入制度
• 資格取得・英語支援制度（TOEIC、オンライン英会話）
• 公認クラブ活動支援制度（野球・バスケ・フットサル・カート・ゴルフ・テニス）
• メンタルヘルスカウンセリング
• 慶弔見舞金（結婚祝金、出産祝金、弔慰金等）
• 服装自由（私服勤務可）
• 健保保養施設、フィットネスクラブ補助
• ネクストステージチャレンジ手当/休暇（永年勤続者対象）
• 従業員支援プログラム（EAP）
• ボランティア活動（街角クリーンデー）
• その他

＜社員の大好評の福利厚生！Equinixベネフィット（年間上限10万円）＞
ジム通い、英会話、ヨガウェア、お子様の習い事、ペットのトリミングまで――健康・ウェルネスに関わる費用を会社が幅広くサポート。「何に使おう？」と考えるだけで楽しくなる制度です。社員の間でも「ジム通い始めた」「新しいスポーツウェアを買おうかな」と楽しい話題になっています！

＜未経験歓迎！＞

【必須要件】

• 高専卒以上
• 電気系学部（電気・電子・機械工学など）卒業の方
• 海外の技術事例やグローバルな情報にも抵抗がない方（語学力必須ではありません）

【歓迎要件】

• データセンターや工事会社での設備運用・保守経験
• UPS、空調、BMSなどの設備管理経験
• 改善提案や設備更新計画の作成経験
• ITツール（Maximo、Siebelなど）を活用した資産管理やオーダー管理経験

【求める人物像】

• チームで協力し、安全・安定した運用に責任を持って取り組める方
• 裁量ある現場で技術力を伸ばしながら挑戦したい方

【選考について】
外資系企業と聞いて、厳しい面接をイメージされる方もいるかもしれません。実際は笑顔が絶えない、和やかな雰囲気です。面接の雰囲気が決め手になったメンバーも活躍していますので、まずは話しに来てみてください！

＜選考の流れ＞

• 書類選考
• 人事とのカジュアル面談
• 現場データセンターメンバーとの面接
• 現場データセンターマネジャーとの面接

※応募から最短1ヶ月で入社OK！応募から合否までは最短1週間！
※選考はすべてWebにて実施予定です。
※面接日・入社日は極力相談に応じます。
※国籍等の差別なく、公平な選考・採用を行っています。