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PR/161038 | 人と組織の成長をリードする｜運営マネージャー
| 勤務地 | マレーシア, Kuala Lumpur |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験考慮の上、応相談 |
募集要項
【求人の詳細】
事業拡大中の日系クリニックにて、運営管理、組織作り、人材育成に携わっていただくポジションです。
■クリニックの運営管理、スタッフ管理・評価・育成
■各拠点の予算・KPI管理、業務改善
■採用活動、新入社員のオンボーディング支援
■業務プロセスの標準化・仕組み化
■新規拠点立ち上げ支援（組織構築、運営体制整備）など
【本求人の魅力】
複数拠点の運営統括として活躍できるポジションです。
また、新規拠点立ち上げにも携わることができます。
【必須条件】
■5年～10年程度のスタッフ管理・育成経験
■チームや組織を率いて成果を出した経験
■高いコミュニケーション力と傾聴力
スタッフの育成やモチベーション向上に取り組める方
■ビジネスレベルの英語力と日本語力
Notice: By submitting an application for this position, you acknowledge and consent to the disclosure of your personal information to the Privacy Policy and Terms and Conditions, for the purpose of recruitment and candidate evaluation.
Privacy Policy Link: https://www.jac-recruitment.my/privacy-policy
Terms and Conditions Link: https://www.jac-recruitment.my/terms-of-use
応募必要条件
| 職務経験 | 6年以上 |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | ビジネス会話レベル |
| 日本語レベル | ネイティブ |
| 最終学歴 | 短大卒： 準学士号 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可は必要ありません |
勤務地
- マレーシア, Kuala Lumpur
労働条件
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験考慮の上、応相談 |
| 業種 | その他（人材サービス） |
