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| 採用企業 | 日本発のフットウェアブランド企業 |
| 勤務地 | 東京都 23区, 渋谷区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 800万円 ~ 1200万円 |
大量生産・大量消費のトレンドから距離を置き、1足1足の機能性とデザイン、そして背景にあるストーリーにこだわり抜いたものづくりを行っています。
現在、ブランドの本格始動に向けて少数精鋭のコアメンバーが集っており、日本国内のみならず、設立初期から世界に愛されるグローバルブランドを目指して、海外展開を最重要戦略の一つとして位置づけています。
■ 職務概要
海外展開を戦略的に推進するリーダーポジションです。 新規市場(アジア・欧米など)の調査・参入計画の策定から、現地ディストリビューターや小売パートナーの選定・タフな交渉、海外でのブランド立ち上げまでを一手に担っていただきます。
まだ決まっていないルールや仕組みが多いスタートアップだからこそ、世界進出というダイナミックな挑戦に対して、自らの手でゼロからビジネスモデルや流通ネットワークを設計・実行できる大きな裁量があります。
■ 主な業務内容
海外市場調査・参入戦略の立案
┗ターゲット国(アジア・欧米など)の市場分析、競合調査、ローカライズ戦略の策定
海外パートナーシップ構築・チャネル開拓
┗現地の有力なディストリビューター、セレクトショップ、小売パートナーの開拓と契約交渉
海外展示会・トレードショーへの出展・商談
┗国際的なフットウェア・アパレル展示会への出展企画、ブース運営、現地バイヤーとの商談
グローバルサプライチェーン・貿易実務の調整
┗輸出入、関税、通関、現地レギュレーション(規制・認証等)に関する実務調整および課題解決
現地マーケティング・ローカライズの連携
┗現地語でのコミュニケーション、PR施策、現地クリエイターとの協業ディレクション(マーケチームと連携)
海外展開における事業計画・数値管理
┗売上目標(売上・利益、出荷足数等)の設定、予算管理、KPIに基づく進捗マネジメント
■ 本ポジションによって得られるご経験
・日本発ブランドが世界へ羽ばたく「最初の瞬間」をデザインする
ブランドの国際化のシナリオを自身で描き、それを最前線で実行する、事業開発リーダーとしてこの上ない挑戦ができます。
・ブランドの枠を超えた経営に近い視点
現地法人の設立(将来的な検討を含む)やグローバルな契約締結など、代表と密に連携しながら経営視点で事業をグロースさせる経験が得られます。
・真のグローバルネットワーク構築
海外のトップディーラーやトレンドセッター、クリエイターたちとの協業を通じて、国際的なアパレル・フットウェア業界のコネクションを培えます。
| 職務経験 | 3年以上 |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | ビジネス会話レベル (英語使用比率: 25%程度) |
| 日本語レベル | 流暢 |
| 最終学歴 | 専門学校卒 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
必須スキル
・海外事業開発・越境ビジネスの経験
・ビジネスレベル以上の英語力
・異文化環境での交渉・関係構築の経験
歓迎スキル
・フットウェア・アパレル・消費財領域での海外展開経験
・アジア/欧米いずれかの市場での実務経験
求める人物像
・ブランドの世界観に共感し、グローバルで形にしていける方
・立ち上げ期の「決まっていないこと」を、面白がって前に進められる方
・健康・カルチャー・ものづくりのいずれかに、自分なりの関心を持っている方
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 800万円 ~ 1200万円 |
| 業種 | アパレル・ファッション |
| 会社の種類 | 中小企業 (従業員300名以下) |
| 外国人の割合 | 外国人 少数 |