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| 勤務地 | タイ, Bangkok |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験考慮の上、応相談 |
会社概要:
エレクトロニクス分野を中心に、半導体・電子部品の販売やソフトウェア開発支援などを手掛ける企業です。
ASEAN地域を中心に事業を展開し、自動車関連分野を含む幅広い領域で事業拡大を進めています。
海外拠点との連携を強みとし、新興市場や先端技術分野への取り組みを推進しています。
仕事内容:
本ポジションは、組織立上げフェーズの中核人材として、制度設計から運営定着までをリードしていただくマネージャーポジションです。
日本本社および各国現地法人との橋渡しを行いながら、東南アジア拠点におけるガバナンス強化、法務支援、リスク管理体制の構築を推進いただきます。
■ミッション
東南アジア拠点における法務・リスクマネジメント・コンプライアンス機能を統括し、 以下を実現すること。
・事業拡大を支えるガバナンス体制の構築
・各国法人のリスク低減
・コンプライアンス文化の醸成
・本社と海外拠点の連携強化
■主な業務内容
①法務業務(契約・規程管理、許認可管理、リーガルアドバイザリー)
②リスクマネジメント業務(体制構築、稟議システム運営、教育)
③コンプライアンス推進業務(体制運営、教育、本社連携)
応募資格:
【必須要件】
以下のうち 3 つ以上の実務経験を3年以上有する方
・法務/コンプライアンス/リスクマネジメント/コーポレートガバナンス/内部統制/許認可管理/規程管理
・海外拠点または海外案件の対応経験
・英語を使用した業務経験
・日常会話レベル以上の英語力
【歓迎要件】
・海外駐在経験、ASEAN勤務経験、商社経験、MBA、LLM、弁護士資格など
福利厚生:
・ビザ・ワークパミット支給
・民間医療保険有り
・プロビデントファンド有り
・賞与
担当コンサルタントからのコメント:
アジア地域を対象とした法務・リスクマネジメント・コンプライアンス機能を新設するタイミングで参画できる希少なポジションです。組織立上げフェーズのため、制度設計から運営定着まで幅広く携わることができ、リージョナルレベルでのガバナンス強化を主導する経験を積むことができます。日本本社や各国拠点との連携を通じて、国際的な視点での法務・リスクマネジメントスキルを磨きたい方に適した環境です。
Notice: By submitting an application for this position, you acknowledge and consent to the disclosure of your personal information to the Privacy Policy and Terms and Conditions, for the purpose of recruitment and candidate evaluation.
Privacy Policy Link: https://www.jac-recruitment.th/privacy-policy
Terms and Conditions Link: https://www.jac-recruitment.th/terms-of-use
| 職務経験 | 3年以上 |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | 日常会話レベル |
| 日本語レベル | ネイティブ |
| 最終学歴 | 短大卒: 準学士号 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可は必要ありません |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験考慮の上、応相談 |
| 業種 | 電気・電子・半導体 |