【960～1200万円】IT Business Solution Manager

【求人No NJB2402073】
Job function:

Business Solutions Manager improves operational processes and supports critical business strategies by managing the development implementation and maintenance of application systems. Leads multiple projects and oversees developers to ensure specifications are met. Provides input to strategic decisions that affect functional areas of responsibility. May give input to developing the budget. Capable of resolving escalated issues arising from operations which require coordination with other departments or regions.



Key responsibilities:

Establish and maintain a regional IT strategy supporting plans based on Global IT strategy and needs

Identify and help solve problems affecting business solutions and work closely with Global/local IT peers and business stakeholders to analyze business systems and make recommendations for technical and process improvements

Work on harmonization of local business processes aligning with Global business processes

Manage IT staff （onsite remote in house and third party outsourced teams） and drive both project implementation and daily IT operational support management

Collaborate and work closely with the business teams and extended IT teams both globally and regionally （systems analysts solution architects developers security SMEs） to transform business requirements into scalable system solutions

Respond quickly to shifting market dynamics and business demands and when appropriate work with key leadership to mitigate project or operational risks or to prioritize projects

Act as the Japan IT Business Partner to serve as single point of escalation for strategic and critical tactical issues raised by the local and global stakeholders

Liaise between Japan the rest of Asia and global headquarters to exchange best practices learn about global trends and propose new services or features to different functions that could help achieve Japan’s business goals


■職務内容（Job function）
Business Solutions Managerは、アプリケーションシステムの開発・導入・保守をマネジメントすることで、業務プロセスを改善し、重要なビジネス戦略を支援します。

複数のプロジェクトをリードし、仕様が満たされるよう開発担当者を管理します。

また、自身の責任領域に影響を与える戦略的な意思決定に対してインプットを行う可能性があり、予算策定に関わるインプットを行うこともあります。

運用（operations）から生じるエスカレーション課題（他部署または他地域との調整が必要なもの）を解決できることが求められます。

■主要責任（Key responsibilities）
グローバルIT戦略に基づく地域IT戦略の策定・維持
ビジネスソリューションに影響する問題を特定し解決に貢献。グローバル／ローカルのIT担当者やビジネス関係者と連携して、ビジネスシステムを分析し、技術・プロセス改善の提案を行う

ローカルのビジネスプロセスを、グローバルのビジネスプロセスに整合させながら、**標準化（ハーモナイズ）**を推進

ITスタッフ（オンサイト／リモート／自社内／第三者委託チーム）を管理し、プロジェクト実装と日常のIT運用サポート運営の両方を推進する

グローバル／地域双方で、ビジネスチームおよび拡張されたITチーム（システムアナリスト、ソリューションアーキテクト、開発者、セキュリティSME等）と協働し、ビジネス要件を拡張可能なシステムソリューションへ変換する

市場環境やビジネス要求の変化に素早く対応し、必要に応じて経営陣と協働してプロジェクト／運用リスクの低減や、プロジェクト優先順位の見直しを行う
Japan IT Business Partnerとして、ローカルおよびグローバル関係者から挙がる戦略的・重要な戦術課題に対する**エスカレーションの単一窓口（Single point of escalation）**となる

日本とアジア各地域、そしてグローバル本社の間で連携し、ベストプラクティスの共有、グローバルのトレンド把握、新サービスや機能の提案を行い、関係部門の日本のビジネス目標達成を支援する

Experience required:

University degree in Information Technology Computer Science Marketing Management or similar

At least 10 years of experience executing IT projects especially those involving back office systems such as EDI ERP WMS and holding positions in staff management

Minimum 10 years’ experience in technology development and deployment projects

5+ years managerial experience in IT

Regional or multicultural management experiences （preferred）

Able to lead back office project（s） independently

Experience in sports industry is a plus


Knowledge skills and abilities:

Solid Project coordination with hands on experience in rolling out projects for internal stakeholders

Effectively communicates with and guides business users by providing functional knowledge of back office systems including EDI ERP and WMS system

Strong project management skills and ability to balance need for agility and speed of execution with governance and risk management

Able to manage several projects simultaneously

Strong communication skills and ability to bridge gap between IT teams and business Users

Strong leadership and interpersonal skills including the ability to lead motivate prioritize and support team members

Fluent in Japanese and English with Japanese nationality or JLPT N2 certification or higher.

At least 5 years’ experience in management administration such as staff management budget control and vendor contract management

Solid interpersonal networking and negotiating skills in a global environment


■必要な経験（Experience required）
情報技術、コンピュータサイエンス、マーケティングマネジメント、または同等分野の大学学位
ITプロジェクトの実行経験が10年以上（特にEDI、ERP、WMSなどバックオフィスシステムに関わるプロジェクト）および、スタッフマネジメントのポジション経験
技術開発および導入プロジェクトの経験が最低10年
ITにおける5年以上のマネジメント経験
地域または多文化環境でのマネジメント経験（望ましい）
バックオフィスのプロジェクト（複数可）を自律的にリードできること
スポーツ業界での経験は尚可

■知識・スキル・能力（Knowledge skills and abilities）
プロジェクトの調整に精通し、社内ステークホルダー向けの導入（ロールアウト）を“手を動かして”推進した経験があること
EDI、ERP、WMSなどバックオフィスシステムの機能知識を提供することで、ビジネスユーザーを効果的に理解させ、ガイドできること
強いプロジェクトマネジメントスキル。実行スピード／俊敏性と、ガバナンスおよびリスクマネジメントのバランスを取れること
複数プロジェクトを同時に管理できること
ITチームとビジネスユーザーの間をつなぐ（ブリッジする）強いコミュニケーション力
リーダーシップおよび対人スキル（チームを率いる、動機づける、優先順位をつける、支援する能力を含む）

人材マネジメント、予算コントロール、ベンダー契約管理などマネジメント／管理業務の5年以上の経験
グローバル環境における対人スキル、ネットワーキング、交渉力が高いこと