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| 採用企業 | プライム上場/グローバルメーカー |
| 勤務地 | 東京都 23区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 900万円 ~ 1300万円 |
【求人No NJB2403649】
経営方針や部内の方針に基づき、法務部長と密接に報連相の連携をしながらグループ全社の法務をリードいただく方を募集します。
【主要職責】
(以下、国内外を含む)
・契約書の作成、レビュー、改訂、および法的リスクの評価・管理
・社内の各部門への法的助言、ビジネス成長のサポート
・重要な契約交渉における法的視点からの戦略的サポート
・法務オペレーションの整備・改善の推進と業務効率化促進
・新規事業や企画に対する法的リスク評価、およびアドバイス
・法務部所管の法令改正や規制の動向監視、適宜社内への情報提供と対応策アドバイス
・法的観点からの社内教育・トレーニングプログラムの実施と法務意識の向上
・メンバー教育、法務部全体のクオリティ向上
・コンプライアンス・リスク管理部、知財部、貿易管理部との協働による組織のミッション達成
上記業務は、海外法人の担当者などの外国人とのやり取り、海外顧客に関する契約書関連やそのほかの法務相談も含まれるため、英文契約書の作成・レビュー・英語でのコミュニケーションを伴います。
※グローバル案件について
ヨーロッバには法務担当が在籍していますが、アメリカや中国は日本のチームで直接対応いただきます。
| 職務経験 | 無し |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | ビジネス会話レベル |
| 日本語レベル | ネイティブ |
| 最終学歴 | 大学卒: 学士号 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
【必須要件】
・日本法上の弁護士資格
・企業内弁護士(インハウス)としての実務経験(5年以上目安)
・契約審査、法的リスク管理、紛争解決などを主体的な立場での遂行経験
【歓迎要件】
・グローバル展開している内資系企業での法務経験
・製造業における法的規制に関する知識・経験(部門側の視点をお持ちの方)
・後輩や部下の指導、育成に携わった経験
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 900万円 ~ 1300万円 |
| 勤務時間 | 09:00 ~ 17:30 |
| 休日・休暇 | 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。 |
| 業種 | 機械 |