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| 採用企業 | 自動車用ライトブランド「HID屋」を展開する企業 |
| 勤務地 | 東京都 23区, 渋谷区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 600万円 ~ 1000万円 |
業務内容
・物流戦略の立案と実行
・自社ECサイトおよび各モールにおける在庫の運用管理・在庫最適化
・在庫管理、入出荷業務、返品対応プロセスの設計・改善
・社外関係者との連携、交渉、コスト管理
・物流システムの運用・改善およびECサイトとの連携
・社内外の関係者(開発チーム、外部パートナーなど)との連携
・商品管理、登録、トラブルシューティング等の対応
・中国語サプライヤー(製造委託先・仕入れ先)との価格交渉・納期調整・品質確認
・中国語での仕様書・輸出入書類・契約関連書類の確認・対応
| 職務経験 | 3年以上 |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | 無し |
| 日本語レベル | ビジネス会話レベル |
| その他言語 | 中国語: 北京語 - ビジネス会話レベル |
| 最終学歴 | 高等学校卒 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
必須要件・属性
・EC事業での物流・ロジスティクス部門での実務経験
・他部署(マーケティング・制作・経営)との調整力 / コミュニケーション力
・日本語でのビジネスコミュニケーションが可能な方(日本語能力試験N1以上、または同等レベル)
歓迎要件・属性
・中国語(普通話)でのビジネスコミュニケーション能力(中国サプライヤーとの交渉・調整に直接活用できます)
・中国の物流・貿易慣行や製造業界の知識・経験
・数値管理に強く、改善提案を自走できる方
・スピード感あるEC事業に適応できる柔軟さ
・在庫管理システムや販売管理システムの利用経験
・システムや数字を活用し、課題をロジカルに解決する力
求める人物像
・EC事業の運用改善から物流管理まで幅広く関わりたい方
・数字や業務フローをもとに、課題を整理し改善できる方
・社内外の関係者と連携しながら業務を進められる方
・イレギュラー対応にも柔軟に取り組める方
・成長中の事業や組織を支えるオペレーション領域にやりがいを感じる方
・多様なバックグラウンドを持つ方を歓迎。特に日本と中国双方のビジネス環境を理解している方には、即戦力としての活躍を期待しています
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 600万円 ~ 1000万円 |
| ボーナス | 固定給+ボーナス |
| 勤務時間 | 09:00~18:00 |
| 業種 | 自動車・自動車部品 |
| 会社の種類 | 中小企業 (従業員300名以下) |
| 外国人の割合 | 外国人 少数 |