【ベトナム就職】⼈事総/日系大手企業/ホーチミン勤務/アパレル/人事経験を生かす/家賃補助あり/教育補助あり

会社情報：
同社は1998年にASAO（アセアン・南アジア・オセアニア）地域で10番⽬のファスニング会社として設⽴されました。ホーチミンとハノイのベトナムの南北に⼯場を構える他、2018年4⽉にはR&Dセン ター、2019年10⽉にハナム⼯場を開設しました。
ベトナムでは、欧⽶のスポーツメーカーやカジュアルウエア メーカーの進出が相次ぎ、スポーツやアウトドア、カジュアルウェアなどのアパレル縫製が増加し、加⼯輸出向けファスナーの市場拡⼤が続いています。現地で企画・開発から製造・販売までを⼀貫して⾏っています。

業務内容：
■⼈事、総務（HR&GA）の戦略⽴案をサポート

• 各種プロジェクトの推進
• ⼈事制度の設計・改善
• ⼈事評価制度／等級制度／昇格制度／給与・賞与制度の改定等

■ベトナム拠点(北部・南部)の⼈事データ分析

• 各拠点の⼈事データ収集
• ⽇本本社の経営向けレポート作成
• ⽣産性向上・⼈件費改善の分析

■外国⼈社員のビザ・労務サポート

• ⽇本⼈駐在員や外国⼈社員の就労ビザ・ワークパーミット・⼀時滞在証（TRC）取得・更新⼿続き 
• 関係⾏政機関との調整・申請業務
• ⼊社・赴任・帰任時の各種⼿続きサポート

■導⼊しているHRシステムの運営

• ⼈事システム（AiHR等）の管理
• 各拠点のデータ統⼀
• ⼈事情報の標準化
• データ品質管理

【必須要件】

• 学歴︓⼤卒以上
• 経験職種︓⼈事や総務での業務経験をお持ちの⽅
• 語学︓英語⼒(⽇常会話〜ビジネス レベル) ※社内公⽤語は英語となります。

【歓迎要件】

• Officeスキル︓Excel、PPTを使⽤ して、⽇常業務に使⽤するデータの要約と分析
• 駐在員のビザサポート業務に携わったことのある⽅