HR Director｜外資系グローバル企業

HR Director (Japan)

Strategic HR Leadership | Global Organization

Tokyo | Full-time

グローバル企業の日本法人において、HR DirectorとしてPeople Strategy全体をリードいただける方を募集しています。

約300名規模の組織において、経営陣・グローバルHR・APAC HRと連携しながら、人事戦略の立案・実行を担うポジションです。

人事部門全体を統括するだけでなく、必要に応じてHands-onで現場にも入り込み、事業成長をPeopleの側面から支えていただきます。

主な業務内容

• 日本法人のHR戦略立案・実行
• HRBP機能のリード
• Employee Relations
• Talent Acquisition（採用戦略）
• Performance Management
• Talent Development
• HR Operations
• People ManagerとしてHRチームのマネジメント
• 経営陣・海外HRとの連携
• 組織設計・組織開発・チェンジマネジメントの推進

求める人物像

• 人事経験10年以上
• HRBPまたはHR Generalistとしての経験
• 外資系・グローバル企業でのPeople Leadership経験
• 経営層のビジネスパートナーとして組織課題をリードした経験
• People Management経験
• Change Management経験
• 日本語：ネイティブレベル
• 英語：Business〜Fluentレベル

歓迎するご経験

• マトリックス組織でのHR経験
• 組織変革・カルチャー変革
• M&A後のPMI
• Regional HR経験
• クリエイティブ・マーケティング・メディア業界でのHR経験

このポジションの魅力

• People Strategyをリード
• 経営陣・海外HRと密に連携できる裁量あるポジション
• HRBP・採用・ER・組織開発まで幅広く携われる
• グローバル環境で戦略人事としてキャリアを広げられる
• 人事部門全体を牽引し、事業成長に直接貢献できる

グローバルな環境で、経営とPeople StrategyをつなぐHRリーダーとして活躍したい方からのご応募をお待ちしております。
※企業名は選考を通じてご案内いたします。

kentaro.hamada@hakjapan.com
Kentaro HAK