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求人ID : 1601205
更新日 :
2026年07月08日
【Talent Acquisition】グローバルラグジュアリーブランド
【Talent Acquisition】グローバルラグジュアリーブランド
| 勤務地 | 東京都 23区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 600万円 ~ 700万円 |
募集要項
本ポジションは、日本国内のリテール採用をエンドツーエンドで担当し、採用成功に向けた戦略実行を担います。HRディレクターと密に連携しながら、タレントパイプラインの構築と組織成長に貢献いただきます。
企業情報
ヨーロッパ発のグローバルラグジュアリーブランド。高品質な製品と職人のこだわりの高さで知られ、世界中で事業を展開する企業です。継続的な成長と変革を背景に、現場志向かつスピード感のある意思決定が特徴です。
職務内容
- 国内のリテール部門における採用業務全般
- HRディレクターと連携した採用戦略の企画・実行
- 中長期的な採用に向けたタレントパイプラインの構築・管理
- 入社手続き、オンボーディング、HRオペレーションのサポート
- 採用ブランディング施策（イベント・キャンパス採用など）の企画運営
条件・待遇
- 採用領域ぬおける裁量の大きいポジション
- 戦略・実務の両方に携わることが可能
- グローバルビジネスでのキャリア構築機会
- 各種保険完備
To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Yuma Isobe on +81368328641.
応募必要条件
| 職務経験 | 無し |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | ビジネス会話レベル |
| 日本語レベル | ビジネス会話レベル |
| 最終学歴 | 大学卒： 学士号 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
スキル・資格
- 採用の実務経験
- ビジネスレベルの英語力
勤務地
- 東京都 23区
労働条件
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 600万円 ~ 700万円 |
| 業種 | 小売 |
