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| 勤務地 | シンガポール, Singapore |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験考慮の上、応相談 |
■ ポジション
日系企業にてHR Assistant Managerの募集
■ 業務内容
• 採用活動のサポート
• 人事評価システム(HRIQ)の管理補助
• 就労ビザおよび家族ビザの申請・更新・キャンセルのサポート
• 社員の保険管理
• 駐在員の医療検査・健康診断の手配 その他アドホック業務
■ 応募要件
・人事ジェネラリストとして5~7年以上の経験
・HRシステムやデジタル化・自動化への理解があれば尚可
・シンガポール労働法に関する知識および多文化環境での業務経験
・日本語能力があれば尚可(社内外での使用で必要なため)
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Privacy Policy Link: https://www.jac-recruitment.sg/privacy-policy
Terms and Conditions Link: https://www.jac-recruitment.sg/terms-of-use
| 職務経験 | 3年以上 |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | 流暢 |
| 日本語レベル | 基礎会話レベル |
| 最終学歴 | 短大卒: 準学士号 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可は必要ありません |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験考慮の上、応相談 |
| 業種 | 自動車・自動車部品 |