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| 採用企業 | 大手SPA企業(ライフスタイル) |
| 勤務地 | 東京都 23区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 800万円 ~ 1100万円 |
【求人No NJB2387801】
■主要タスク
(1) 海外HRBP業務
各国経営者のパートナーとして人事課題を特定
組織設計・人材配置・育成の支援
タレントマネジメントの推進
(2) グローバル人事制度企画
海外子会社の人事制度設計(等級・評価・報酬・労務)
グローバル共通制度の導入・高度化
(3) 人事施策の企画・導入
エンゲージメント施策の推進
グローバル人材育成施策
人事施策(持株会・育成制度等)の企画・導入
| 職務経験 | 無し |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | ビジネス会話レベル |
| 日本語レベル | ネイティブ |
| 最終学歴 | 高等学校卒 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
■必須条件
▼実務経験
HRBPまたは人事企画の実務経験
人事制度(等級・評価・報酬)の設計または改革経験
グローバル企業での人事経験
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 800万円 ~ 1100万円 |
| 勤務時間 | 09:00 ~ 18:00 |
| 休日・休暇 | 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。 |
| 業種 | 小売 |