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| 採用企業 | 外資系FMCG |
| 勤務地 | 東京都 23区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 1000万円 ~ 1600万円 |
【求人No NJB2385683】
《Key Responsibilities》
■District Strategy Execution
・Develop and implement the District Plan aligned with regional strategies
・Set clear monthly objectives and communicate them to the team
・Identify issues analyze root causes and implement solutions
■KPI Performance Management
・Achieve sales distribution quality and organizational KPIs
・Monitor progress and adjust plans when necessary
・Provide timely coaching and feedback
■Cross・functional Collaboration
・Share market insights and contribute to improving Field Sales effectiveness
■Category Responsibilities
・Heat・Not・Burn: Drive sales performance through B2B and other initiatives
・Traditional Cigarettes: Ensure strong distribution and brand presence
■Resource Team Management
・Manage District budget tools and personnel
・Recruit onboard coach and evaluate team members
・Support performance improvement and develop high・potential talent
■Compliance Work Environment
・Ensure compliance with policies and regulations
・Maintain a safe and healthy work environment
| 職務経験 | 無し |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | 流暢 |
| 日本語レベル | ネイティブ |
| 最終学歴 | 大学卒: 学士号 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
Fluency in English and Japanese
Minimum 5+ years of previous experience in Sales and entrepreneurial projects where their project management and internal consulting skills have been demonstrated
Minimum 5+ years of people management experience
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 1000万円 ~ 1600万円 |
| 休日・休暇 | 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。 |
| 業種 | その他(流通・小売・物流) |
| 会社の種類 | 外資系企業 |