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| 採用企業 | 損害車(ダメージカー)のリユース、リサ イクル事業を行うグローバル企業 |
| 勤務地 | 埼玉県, さいたま市中央区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 450万円 ~ 600万円 |
■職務内容:
【日本で働くクルマのセカンドキャリアをつくる仕事】
・フォークリフトや建設機材の販売営業をお任せいたします。
・フォークリフトや建機の知識は無くても問題ございません。入社後にOJTを通して営業方法や専門知識についてはお伝えしてく環境がございます。
・主に現地法人へ電話やメール、チャットツールなどを使用して商材の商談を進めていきます。
・海外への出張もあり、建設機材の販売営業をお任せいたします。出張前には、訪問先の情勢や開拓見込み法人の選定、
事前戦略MTGを行って約7日~10日間、現地にて販売営業を行っていただきます。
・新規営業7:3既存顧客。
新規営業では、お客様との関係構築が必要であるため、あなたらしい関係構築力が事業拡大/実績のための鍵となります。
・熱意やチャレンジ精神の強い方を歓迎する社風。マニュアル通りでなく、変化や挑戦が好きな方がマッチする仕事です。
・将来的には海外オフィスのマネージャーなどもお願いする場合がございます。
■勤務時間:
・フレックスタイム制 ※フレキシブルタイム、コアタイム共に設定なし
・週5日勤務(月~金)
・9:15~18:15(1日の標準労働時間/8時間)
・休憩時間:60分
・残業:月平均10時間以内
■年収480万円~600万円
■月給 345,000円~380,000円(固定残業代含む)
※上記には固定残業代20時間分/月105,000円を含みます
※上記を超過する場合は別途全額残業代を支給します。
◎スキル・能力等を考慮し、当社規定により決定します。
■賞与
年2回決算賞与支給機会あり ※業績に応じて支給
年間平均支給:月収2か月分(評価に応じて1,5~3カ月分)
人事評価の結果に応じて個人支給額を決定。半期毎に設定した目標に対する達成率に応じて評価が決定します。
個人の頑張りを還元する人事制度を整えています。
■昇給
年1回(4月)
■モデル年収
年収580万円(主任/入社2年~3年)
年収690万円(係長/入社3年~4年)
年収820万円(課長/入社4年~6年)
年収990万円(支店長/入社6年~8年)
年収1150万円(部長/入社8年~10年)
※諸手当は含まず
【待遇】
・営業ツール貸与(スマホ・タブレットPCなど)
・海外出張費 全額会社負担
■選考の流れ:
書類選考 → 1次面接+筆記試験 → 最終面接→内定
※面接は基本的にオフィスで実施いたします。
| 職務経験 | 1年以上 |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | 無し |
| 日本語レベル | ビジネス会話レベル |
| その他言語 | 中国語: 北京語 - ビジネス会話レベル |
| 最終学歴 | 大学卒: 学士号 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
■必須スキル・資格
・顧客折衝経験がある方
・基本的なPCスキルのある方
■尚可スキル・資格
・第一種運転免許普通自動車(AT限定可)
・チームで行動が出来る方
・マーケティング経験がある方
・建設業界や建設商材の経験がある方
・フォークリフトへの知識がある方
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 450万円 ~ 600万円 |
| 勤務時間 | 09:15~18:15 ※週5日オフィス出社となります。 休憩:1時間 |
| 休日・休暇 | 土曜日,日曜日,祝日夏季休暇,年末年始休暇,慶弔休暇,有給休暇,産休・育児休暇アニバーサリー休暇 /年間休日128 日 |
| 配属部署 | 海外営業部 |
| 業種 | 専門商社 |
| 会社の種類 | 大手企業 (300名を超える従業員数) |
| 外国人の割合 | 外国人 少数 |