【海外集客戦略】インバウンド・マーケティング担当（主任）｜英語を活かすグローバルポジション

戦略性と実行力を活かし、Universal Studios Japanのインバウンドビジネスの持続的な成長に向けて、海外パートナーとの関係構築を通じた集客・収益・体験価値の向上をリードしていただきます。マーケティング戦略の企画・実行にも関わりながら、チャネル開拓と事業成長の両面を担うポジションです。

具体的な業務内容
●海外市場における外部ステークホルダー（旅行会社、行政、メディア等）とのアライアンス構築および関係深化（英語対応含む）
●パートナーとの交渉･協業戦略の立案および実行
●担当市場における集客･収益最大化に向けたマーケティング戦略の策定および施策実行
●マーケティング施策およびパートナー施策の効果測定･ビジネス分析、改善提案
●新規市場および成長機会に関する情報収集･機会探索
●社内関係部署との連携･プロジェクト推進
●提案資料･社内報告書の作成（英語含む）

想定年収
550～750万円　※ご経験により相談させていただきます

補足
昇給：年1回
賞与：年2回（夏季賞与・冬季賞与）
※ただし、課長代理（アシスタントマネージャー）以上は年１回（業績賞与)
交通費全額支給
時間外勤務手当・休日勤務手当別途 ※ただし課長代理（アシスタントマネジャー）以上は管理監督者のため対象外
深夜勤務手当
その他当社規定による諸手当あり

【必須】
●外部ステークホルダーとの折衝・交渉および協業推進の経験（英語対応含む）
●マーケティングに関する知識、経験
●BtoC領域におけるマーケティングまたはプロモーションの実務経験（3～5年程度）
　- 集客や売上最大化に向けた施策の企画・実行経験
　- 認知・配荷・購入率等のKPI改善に関する戦略立案・実行経験
●社内外関係者を巻き込み、プロジェクトや施策を主体的に推進した経験
●英語力 ビジネスレベル
●PCスキル (エクセル、パワーポイント)
　-エクセルを使用した計数管理
　-パワーポイントを使用した提案・プレゼン資料の作成（英語含む）

【求める人物像】
●リーダーシップ：部門間・上下における利害・文化・言語の壁を縦横に越えて、不確定要素の多い中でも自ら考えて行動し、相手を動かすことができる対人影響能力
●戦略的思考：物事を戦略的に組み立てられる能力
●革新性：慣例や既成概念に捉われずに、自発的に新しい枠組み・アイデアを提案できる能力
●柔軟性：突発的な事態や日々変わる市場動向にも積極的に情報収集し、臨機応変に対応できる柔軟な能力

【選考プロセス】
●書類選考
●面接（2回）※1次面接はオンラインで実施します