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| 勤務地 | 東京都 23区 |
| 雇用形態 | 派遣 |
| 給与 | 600万円 ~ 1000万円 |
ポジション: HR specialist (High level)
雇用形態:相談可能、業務委託/派遣社員
雇用期間:6ヶ月前後。長期に変更する可能性ある
募集背景:現任休職のため
就業開始時期:即日開始可能
英語:上級(会話必須)
レポートライン:VP Human Resources - Asia Pacific (シンガポール)+日本社長(日本人)
在宅:可能/地方在住の方はフルリモート相談可能
Part Time:相談可能(週2-3回)
報酬:時給4000‐6000円、相談可能
月収60万円~
社員数:東京オフィス40‐50、工場:40名。全体:90名
入社後関わるプロジェクト:Payroll system project (Workday)運営
業務内容:
· Payroll experience (including monthly payroll processing, year-end tax reconciliation, inhabitant tax filing, etc.)
· Workday knowledge
o Experience in Recruitment, Time Attendance, and HCM modules is advantageous
· System implementation experience preferred
o Workday
· Ability to speak English as needed to work with the global team
· Would need the person for the next 6 months at least
o Immediate availability would be preferred
応募条件:
PayrollのHands-On経験
Workdayの使用及び導入経験
英語力
グローバル企業での人事経験
| 職務経験 | 10年以上 |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | 流暢 (英語使用比率: 常時英語) |
| 日本語レベル | ネイティブ |
| 最終学歴 | 短大卒: 準学士号 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
| 雇用形態 | 派遣 |
| 給与 | 600万円 ~ 1000万円 |
| 時給 | 3000/H~ |
| 勤務時間 | 09:00 - 18:00 (break time: 60 mins)、月~金 |
| 休日・休暇 | ・休日:土日、祝日、年末年始 ・特別休暇:慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇 |
| 業種 | 物流・倉庫 |
| 会社の種類 | 中小企業 (従業員300名以下) - 外資系企業 |
| 外国人の割合 | 外国人 半数 |