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【関西/新規ホテル求人】HRアシスタントディレクター
| 勤務地 | 京都府 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 800万円 ~ 1000万円 |
ワークスタイル
フレックスタイム制募集要項
新規開業予定のラグジュアリーホテルにて、立ち上げフェーズから参画するHRアシスタントディレクターポジションです。採用を中心にHR組織を構築し、将来的には人事全般をリードしていただく重要な役割を担います。
企業情報
関西エリアにて新規開業予定の外資系ラグジュアリーホテル。グローバルに展開する最高位クラスのブランドとして、日本国内でも注目度の高いオープニングプロジェクトです。
職務内容
■ 採用・組織立ち上げ
- 採用戦略の立案および実行（中途・新卒含む）
- 開業に向けた組織構築およびHRチーム立ち上げ
- 採用プロセス全体の管理（ソーシング〜オンボーディング）
■ 人事業務全般
- 人事オペレーション全体の管理
- 各種人事制度・プロセスの整備および運用
- 従業員関係（ER）対応、現場サポート
■ ステークホルダー連携
- HR Directorおよび本社HRとの連携
- オープニングに向けた各部門との調整・支援
条件・待遇
ラグジュアリーホテルのオープニングに携われる希少な経験
採用主導でHR組織を構築できる高い裁量
将来的にHR全体を統括するポジションへの成長機会
年収：ご経験・スキルにより柔軟に検討
To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Mirai Masaki at +81 3 6832 8687.
応募必要条件
| 職務経験 | 無し |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | ビジネス会話レベル |
| 日本語レベル | 流暢 |
| 最終学歴 | 大学卒： 学士号 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
スキル・資格
採用経験および人事業務全般への理解
変化の多い立ち上げ環境に柔軟に対応できる方
プロジェクトを粘り強く推進できる実行力
英語力：業務遂行に支障のないレベル
ホテル・ホスピタリティ業界での人事経験があれば尚可
勤務地
- 京都府
労働条件
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 800万円 ~ 1000万円 |
| 業種 | ホテル |
