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| 勤務地 | 東京都 23区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 800万円 ~ 1200万円 |
外資系医療機器メーカーです。 詳細は面談にてお伝えいたします。
事業部と連携し、組織設計、人材育成、リーダーシップ強化を推進 パフォーマンス管理やPIP・解雇・ER対応について労働法に基づき助言 従業員ライフサイクル全体を支援し、シェアードサービスを指導 法令対応、政府報告、安全衛生(EHS)をサポート 福利厚生(DC・保険・退職等)の運用を指導 日本の安全衛生委員会対応を支援 採用を主導し、タレント戦略と連携 労働法・給与関連についてシェアードサービスを教育 グローバルと連携しHR改革を推進 日本+海外1国(アジア)を担当します。
| 職務経験 | 無し |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | ビジネス会話レベル |
| 日本語レベル | 流暢 |
| 最終学歴 | 大学卒: 学士号 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 800万円 ~ 1200万円 |
| 業種 | 医療機器 |