【都心】CEO直下で事業を動かしていくシニアHRビジネスパートナー

グローバル製造企業の中核事業において、CEO直下のHRビジネスパートナーとして組織戦略と事業成長を支えるポジションです。
製造現場と経営の双方に深く関わり、戦略から実行まで一貫してリードいただきます。

企業情報

欧州発の大手グローバル製造企業。
日本にも複数事業を展開し、安定した事業基盤と長期視点の経営、そして「人」を大切にするカルチャーを持つ企業です。

職務内容

• 事業部CEO直下のHRBPとして、組織・人材戦略を立案・実行
• 製造拠点を含む幅広い従業員層に対するHRパートナーリング
• 労務対応、労使コミュニケーション、現場課題への対応
• 経営層・現場双方との信頼関係構築と意思決定支援
• グローバルHRチームや海外ステークホルダーとの連携
• 将来的なスコープ拡大を見据えたHR体制・仕組みづくり

条件・待遇

• 年収：基本給＋年収の15%賞与
• CEO直下での高い可視性と影響力
• 戦略HRと現場実務の両立ができる裁量の大きい環境
• 産業/製造業界での経験を活かせる環境

To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Yurika Wakayama on +81366276131.

• HRBPまたはHRジェネラリストとしての実務経験
• 製造業、インダストリアル環境、または現場型組織への理解
• 労働法・労務対応に関する実践的な知識
• 経営層から現場まで円滑にコミュニケーションできる力
• 英語力（ビジネスレベル）※英語資料の利用や海外メンバーとのコミュニケーション機会あり