【フレックス／都心】外資ヘルスケア企業での人事労務スペシャリスト

グローバルに展開するヘルスケア関連企業にて、人事労務全般を担当いただくポジションです。
社員対応から制度運用、法令対応まで幅広く関与し、将来的にはシニアポジションを目指せます。

企業情報

世界各国に拠点を持つグローバルヘルスケア／CRO領域の企業です。
国際基準のオペレーションと日本市場に根差した人事体制を併せ持ち、安定した成長を続けています。

職務内容

• 社員対応全般（入社・退職、休職・復職、研修、メンタルヘルス、ハラスメント対応 等）
• 人事システムの運用および人事データ管理
• 評価制度・人事施策の運用サポート
• 法改正対応（社内文書・規程・帳票の更新、説明資料作成）
• 新入社員研修の運営サポート
• 官公庁対応を含む人事労務関連業務
• ※ご経験に応じて担当領域を広げていただきます。

条件・待遇

• 年収：スキル・ご経験・前年収を考慮のうえ決定
• フレックスタイム制度あり（コアタイム：11:00〜16:00）
• 年間休日122日、完全週休2日制（土日祝）、年末年始休暇（5日）
• 社会保険完備、退職金制度（確定拠出年金（日本型401K））、福利厚生サービス利用可

To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Yurika Wakayama on +81366276131.

• 事業会社における人事労務の実務経験
• 人事業務全般に関する基本的かつ実務的な知識
• 人事システムの運用経験
• PCスキル（Word／Excel／PowerPoint）
• （歓迎要件）500名以上規模の企業での人事労務経験
• （歓迎要件）人事奉行の運用経験
• （歓迎要件）人事評価制度や業務改善への関与経験
• （歓迎要件）メンタルヘルスマネジメントの経験
• （歓迎要件）英語力（読み書き）