本ウェブサイトでは、ユーザーにウェブサイト上のサービスを最適な状態でお届けするためCookieを使用しています。ブラウザの設定(Cookieの無効化等)をそのまま変更せずに閲覧される場合は、弊社ウェブサイト上の全ページでCookieを受信することに同意したものとみなします。詳細は、弊社プライバシーポリシーをご覧ください。
本ウェブサイトでは、ユーザーにウェブサイト上のサービスを最適な状態でお届けするためCookieを使用しています。ブラウザの設定(Cookieの無効化等)をそのまま変更せずに閲覧される場合は、弊社ウェブサイト上の全ページでCookieを受信することに同意したものとみなします。詳細は、弊社プライバシーポリシーをご覧ください。
| 採用企業 | 株式会社グロービス |
| 勤務地 | 東京都 23区, 千代田区 |
| 雇用形態 | 契約 |
| 給与 | 経験考慮の上、応相談 |
本ポジションは、学生のキャリア開発を最大化させるため、企業・学生双方のリレーションを実務面からデザインし、牽引する役割です。
「企業向け(BtoB)」と「学生向け(BtoC)」の両面において、チームメンバーと一緒に戦略的なアプローチを取っていくことと、質の高いオペレーションを推進することを両立していただきます。
【業務詳細】
1.企業向け:共感企業を広げ、機会を創出する
学生が活躍できる舞台を広げるため、企業との接点を戦略的に創出することがミッションのチームにおいて、企業と学生をつなぐためのコミュ二ケーションをスムーズかつミスなく実施していただきます。
・反響営業の最大化: グロービスの他部門のクライアントや社内外の関係者のネットワークを活用したリファラルスキームの運用や、企業向けセミナーの運営を通じた新規問い合わせを営業につなぐオペレーションの実現
・機会提供の仕込み: 潜在的なニーズを持つ企業へのアプローチの実施(セミナーの開催やコミュニティイベントにおいてニーズの告知を行うなどを通じ、潜在層にアプローチするなど)
・リレーションの基盤整備: 選考プロセスの調整、契約締結に向けた事務手続きのリード
2.学生向け:キャリアの伴走と選考の質を高める
学生が企業の魅力を正しく理解し、選考を突破するためのサポートを行っていただきます。
・機会の周知と動機付け: 企業の魅力を伝える説明会の企画支援・実施、および興味を持った学生への選考フォローアップの実施
・選考成功への支援: 面接準備イベントなどの実施支援や、学生の希望に合わせたキャリアコンサルティングの調整、実施支援
・マッチングの最適化: 企業の要件と学生の志を繋ぎ、スムーズに選考が進むための支援提供
3.チーム・コラボレーション
営業メンバー、学生リレーション担当の業務が滞りなく進むように支援を行ったり、派遣スタッフの皆さんと連携し、スピード感を持ってチームの土台を支えていただきます。
その他、Student Services Office内Academic Support and Operations Officeとも連携し、学生の授業スケジュールに配慮したワークショップ、イベント運営の調整を実施したり、Sales Forceを活用したデータマネジメントにも関わっていただきます。
<1日のスケジュール例>
09:30-10:00 slackやメール等の連絡確認
10:00-10:30 デイリーブリーフィング(毎日のスケジュールやTo doの確認ミーティング)
10:30-12:00 学生や企業へのメール・電話連絡や、イベント等の企画などの打ち合わせ
12:00-13:00 ランチ
13:00-14:00 学生とのミーティング
14:00-16:00 チーム内ミーティング、学生や企業へのメール・電話連絡
16:00-18:00 事務作業・企画書作成など
【グロービス経営大学院とは】
グロービス経営大学院は、日本を代表するビジネススクールとして、グローバルな展開を加速させています。世界各地に拠点を広げ、多様なバックグラウンドを持つ志高き学生が集う中、わたしたちのミッションは、彼らがMBAでの学びを糧に「自分らしいキャリアを切り拓き、社会に変革をもたらすリーダーとして羽ばたくこと」を全力で支援することにあります。
現在、世界各国からフルタイムMBAに集まる学生の多くは、日本やグローバル市場での活躍を強く志しています。キャリアチームは、単なる就職支援にとどまらず、学生一人ひとりの「志」と、グローバルリーダーの力を必要とする企業とを繋ぎ、新たな価値を創造する「キャリア・デベロップメントの最前線」を担っています。
グロービスは今、AI主導のリーディングカンパニーとして、テクノベート時代におけるNo.1 MBAを目指し、進化を続けています。この変革期において、わたしたちは従来の枠組みを超え、より機動的で質の高いキャリアサポート体制を構築したいと考えています。
「世界において次世代のビジネスリーダーを育成し、その活躍の舞台を創出する」というミッションに共感し、学生の人生の転機をプロフェッショナルな実務と情熱で支えたい。そんな意欲あふれる方の応募をお待ちしています。わたしたちとともに、グローバルリーダーの未来を形にしていきましょう。
-----------------------------------
雇用形態
契約社員
試用期間:3か月
契約更新:あり
通算契約期間の上限 5年
給与
経験・能力を考慮し、規定に従い相談の上決定
・給与改定は年1回7月に実施
・月額給には、残業45時間/月の時間外手当と10時間/月の深夜手当を含む
勤務地
東京都千代田区二番町5-1 住友不動産麹町ビル【東京本社】
勤務時間
■ 勤務スタイルの目安:全社でフレックスタイム制を導入しており、コアタイム以外の時間は業務状況に合わせて調整可能です。チーム運営を円滑にするため、以下のような時間帯を標準的な目安として運用しています。
・標準的なモデル: 9:30 - 18:00 ・クラスオペレーション担当日: 9:00 - 17:30(週1~2回程度) ◦Student Services Office内の他部署(Academic Support and Operations)と連携し、学生リレーションやクラス運営をサポートいただく際のシフト例です。
■ 柔軟なワークライフマネジメント:式典やカンファレンス等のイベントにより、稀に夜間や週末の勤務が発生しますが、その際はフレックス制度や振替休日を積極的に活用し、各自で業務時間を最適にコントロールすることを推奨しています。「セルフマネジメント」を基本としながら、チーム全体でバックアップし合える環境です。
※残業目安:5-20時間程度/月
※リモートワーク:原則、週3日以上の出社を推奨していますが、部門・チームの特性によって方針を決定します。
※入社から3か月間は毎日出社を原則とします。
休日・休暇
完全週休二日制
※基本的には土日祝休み
※原則上記通り、式典やイベントの際は土曜ないしは日曜出社の場合があります。その際は平日に代休をお取りいただきます。
・有給休暇:7月1日に年間20日付与。入社日によって按分。
・年末年始休暇(12月29日~1月4日)、結婚休暇、忌引き休暇、災害ボランティア休暇、出産・育児休暇
福利厚生
・交通費支給(当社規定による)
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
教育・研修
・グロービス経営大学院受講支援制度
・自己啓発支援(年間上限20万円)(契約社員(週30時間以上勤務)のみ)
・業務上必要な研修受講支援(所属部門長の判断により全額負担)
※プログラムの未修了、もしくは、在学中または修了後2年未満での退職時には支援金の返金要
| 職務経験 | 無し |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | ビジネス会話レベル (英語使用比率: 50%程度) |
| 日本語レベル | 流暢 |
| 最終学歴 | 大学卒: 学士号 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
【必須要件】
・日本語能力がネイティブレベルの方、または、日本語能力試験(JLPT)1級相当
・ビジネスレベルの英語能力
・社会人就業経験3年以上
・法人営業や営業事務の経験
・AIを活用し業務の生産性や質の向上に取り組む姿勢、マインドがある
【歓迎する要件】
・多国籍なチームでの就業経験
・Sales ForceなどのCRMツールの運用経験
・人材紹介業界での就業経験
・インサイドセールス、営業企画、営業事務の実務経験
・採用アシスタント、またはコミュニティ運営の経験
【選考フロー】
書類選考→1次面接(人事担当)→2次面接(チームリーダー)→最終面接(部門役員)
※選考内容によっては、部門役員面接後に人事役員面接を実施する場合があります。
※履歴書・職務経歴書は日本語で作成されたものをご提出ください。
※1次面接は日本語で、2次面接は日本語と英語で実施します。
※1次通過の場合、2次面接とセットで、部門メンバーからポジションインプットのお時間を設定いたします。
※最終面接は対面での実施といたします。
※選考内容によっては、部門役員面接後に人事役員面接を実施する場合があります。
※グロービスでは選考過程の一環として、エッセイ(「グロービスで何をしたいのか」)のご提出をお願いしております(2次面接前日まで)
| 雇用形態 | 契約 |
| 給与 | 経験考慮の上、応相談 |
| 業種 | 教育・学校 |
| 会社の種類 | 大手企業 (300名を超える従業員数) |
| 外国人の割合 | 外国人 少数 |