シニアアカウンタント（Finance部長補佐）

【求人No NJB2378925】
【ポジション概要】
当社のFinance部長の右腕として、アカウンティングおよび管理会計を中心に、経営意思決定を支える財務分析やプロセス改善を担っていただきます。海外CFOや担当者とのコミュニケーションも多く、グローバル視点とローカル理解を兼ね備えたファイナンスプロフェッショナルを求めています。Financeチームは現在立ち上げフェーズにあり、整備すべき領域が多い環境です。その中で、課題に対して建設的に提案し、自ら動ける方を歓迎します。

【主な仕事内容】
月次・四半期・年次決算のサポートおよびレビュー
財務諸表の作成、分析、改善提案
予実管理、KPI分析、管理会計レポートの作成
海外CFOおよびグローバルファイナンスチームとのコミュニケーション
財務プロセスの改善および内部統制の強化
Finance部長の補佐業務（分析・資料作成・整理 等）
Finance組織の立ち上げに関わる各種整備、オペレーションの構築
他、上長から依頼された業務

■【応募資格（必須）】
英語：ビジネスレベル（海外CFOと問題なく議論できるレベル）
日本の事業会社におけるFinance部門での実務経験（特にアカウンティング経験は必須）
月次・年次決算プロセスの実務経験
日本企業／外資企業におけるFinance関連実務経験3年以上
外国での勤務で同様の経験があることでも可
他部門と円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を築ける方
チームプレイヤーとして協働できる方
Financeチーム立ち上げ期の状況を理解し、課題に対して建設的に提案し自ら動ける方
学習意欲が高く、変化や新しい知識を貪欲に吸収できる方

【歓迎条件（尚可）】
CPA資格保有
管理会計（FP A、予実管理）経験
グローバル企業でのレポーティング経験
財務プロセス改善やプロジェクト推進経験

【求める人物像】
数字を起点に論理的に物事を整理し、経営に示唆を提供できる方
複数ステークホルダーと建設的に調整しながら成果を出せるコミュニケーション力を持つ方
自ら考え、スピード感を持って改善を実行できる方
未整備な環境を前向きに捉え、仕組みづくりに積極的に関わる方
学びに対して貪欲で、自身の成長が組織の成長につながることを理解し行動できる方