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| 採用企業 | 外資体外診断分野を中心とするヘルスケア企業 |
| 勤務地 | 東京都 23区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 700万円 ~ 900万円 |
【求人No NJB2378290】
・日本における給与計算および労務オペレーション全般の実行・管理(外部ベンダー・社内関係者との連携含む)
・入退社、契約管理、社会保険・税務対応など、雇用ライフサイクルに関わる実務の正確な運用
・就業規則・関連法令に基づいた労務管理、記録管理、コンプライアンス対応
・従業員からの給与・福利厚生・勤怠・制度に関する一次窓口対応
・Peopleデータ・KPIの取りまとめ、レポーティングおよび運用品質のモニタリング
・SOP整備や業務改善を通じた、安定的かつ効率的なPeopleオペレーションの構築
・ビジネスパートナーを支援しつつ、将来的なジュニアBPへのステップアップを見据えた役割
| 職務経験 | 無し |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | ビジネス会話レベル |
| 日本語レベル | ネイティブ |
| 最終学歴 | 大学卒: 学士号 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
・日本におけるPeopleオペレーションまたは給与計算の実務経験3~5年(給与データ入力・チェックのハンズオン経験必須)
・日本の労働法・社会保険・税務に関する実務レベルの理解(給与アウトソース利用経験尚可)
・日本語ネイティブレベル、ツール・ベンダー・リージョン連携に対応できるビジネス英語力
・Excel/Google Sheetsの高い実務力、SOP・監査対応への耐性(SAP経験あれば尚可)
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 700万円 ~ 900万円 |
| 勤務時間 | 09:00 ~ 18:00 |
| 休日・休暇 | 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。 |
| 業種 | 医療機器 |
| 会社の種類 | 外資系企業 |