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| 採用企業 | 外資系企業 |
| 勤務地 | 東京都 23区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 1000万円 ~ 1300万円 |
【求人No NJB2379695】
【主な業務】
・人事オペレーションの管理(人事発令、要員計画の実行・管理)
・労務管理(勤怠管理、就業規則運用・改訂、労務対応)
・人件費管理およびレポーティング(本社含む)
・ペイロール管理(実務は外部委託)
【関連業務】
・採用
・人事評価・報酬制度の運用・改善
・教育研修の企画
【総務・その他】
・総務業務全般(オフィス管理、当局対応等)
・安全衛生、コンプライアンス対応
| 職務経験 | 無し |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | ビジネス会話レベル |
| 日本語レベル | ネイティブ |
| 最終学歴 | 大学卒: 学士号 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
【必須要件】
・人事労務分野での実務経験(目安5年以上)
・労務管理の実務経験(勤怠管理、就業規則対応等)
・英語での業務対応
【歓迎要件】
・採用業務の経験
・人事評価・報酬制度の運用経験
・教育研修の企画・実行経験
・安全衛生関連の知識・経験
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 1000万円 ~ 1300万円 |
| 勤務時間 | 09:00 ~ 18:00 |
| 休日・休暇 | 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。 |
| 業種 | 自動車・自動車部品 |
| 会社の種類 | 外資系企業 |