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ラグジュアリーホテルにおけるHRディレクター（京都勤務）
| 勤務地 | 京都府 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 1000万円 ~ 1600万円 |
募集要項
京都に拠点を置く高級ホスピタリティ施設にて、人事部門全体を統括するHRディレクターを募集しています。
経営層のパートナーとして、組織・人材戦略の立案から実行までをリードいただく重要なポジションです。
企業情報
この企業は、レジャー、旅行＆観光業界に属する中規模の組織で、革新的なサービスと顧客満足度の向上に注力しています。高い業界水準を維持し、従業員が働きやすい環境を提供しています。
職務内容
ホテル全体の人事戦略・人材計画の立案および実行
経営陣・各部門責任者とのビジネスパートナーリング
採用、タレントマネジメント、後継者計画の推進
評価制度・報酬制度・エンゲージメント施策の企画・運用
条件・待遇
- 年収：ご経験・スキルに応じて決定（応相談）
- 京都を拠点とした魅力的な職場環境。
- レジャー、旅行＆観光業界でのキャリアを築く絶好のチャンス。
- 安定した職場環境での長期雇用。
この魅力的なHRディレクターのポジションにご興味のある方は、ぜひご応募ください。あなたのスキルを活かして、組織の成長に貢献しましょう！
To apply online please click the 'Apply' button below. For a confidential discussion about this role please contact Momo Liu on +81 3 6832 8692.
応募必要条件
| 職務経験 | 6年以上 |
| キャリアレベル | 新卒・未経験者レベル |
| 英語レベル | 日常会話レベル |
| 日本語レベル | ネイティブ |
| 最終学歴 | 大学卒： 学士号 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
スキル・資格
シニアレベルでの人事経験（HRBP／HRマネジメント等）
経営層と近い距離でのビジネスパートナー経験
ピープルマネジメントおよび組織開発の実績
ホスピタリティ、ラグジュアリーリテール、または顧客接点の多い国際的環境での経験があれば尚可
日本語・英語ともにビジネスレベル
勤務地
- 京都府
労働条件
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 1000万円 ~ 1600万円 |
| ボーナス | 給与： ボーナス込み |
| 歩合給 | 給与： 歩合給込み |
| 業種 | ホテル |
職種
会社概要
| 会社の種類 | 大手企業 (300名を超える従業員数) |
