【米国系美容医療機器メーカー‼】人事総務コミュニケーションマネージャー職（将来の管理部長候補）大募集!!

当社を支える、人事総務コミュニケーションマネージャー職を募集します。 基本的には、ひとりで人事総務業務および外部コミュニケーション業務を担っていただきます。 業務は多岐にわたりますが、これまでの経験や知識を活かし、マネジメントメンバーの一員として また、自らが手を動かしながら、他部門と協働し、実施していただきます。 主体性をもった、機動力のある方に入社いただきたいと考えています。

主な業務は下記のとおりですが、少人数のため柔軟に対応いただきます

■給与計算業務（勤怠管理→給与計算→年末調整という流れを遂行できること）　※計算自体は外注化済

■採用業務（採用企画→母集団形成→選考→オンボーディング→オリエンテーション）

■労務業務（入退社、休職、その他労務業務全般）

■総務業務全般（法務含む）

■HRBPとして、ビジネス遂行を各部門とともに企画＆実施

■必要に応じた、外部コミュニケーション対応

【必須条件】

・人事総務経験５年以上（少人数組織で、幅広い経験が望ましい） スキルセット

・英語力（ビジネスレベル：USとの意思疎通ができれば可）

・アサーティブコミュニケーション能力 MUST

・逆境に強い精神力

・未整備な環境を、チャンスととらえるポジティブシンキング

・人事の責任者としての、的確な判断力と遂行力

【尚可条件】

・ビジネスサイド（事業部）での経験を持つ方

・個々のタレントディベロップメントではなく、ビジネス全体を動かすことでの成長を求める方

・労働組合対応や、会社都合退職などへの、心身ともにタフな環境に対する、理解と経験 スキルセット・ピープルマネジメントの経験

・ITに関する基礎知識（ITスペシャリストを部下に持つため。ITパスポートレベルで可）