本ウェブサイトでは、ユーザーにウェブサイト上のサービスを最適な状態でお届けするためCookieを使用しています。ブラウザの設定（Cookieの無効化等）をそのまま変更せずに閲覧される場合は、弊社ウェブサイト上の全ページでCookieを受信することに同意したものとみなします。詳細は、弊社プライバシーポリシーをご覧ください。
本ウェブサイトでは、ユーザーにウェブサイト上のサービスを最適な状態でお届けするためCookieを使用しています。ブラウザの設定（Cookieの無効化等）をそのまま変更せずに閲覧される場合は、弊社ウェブサイト上の全ページでCookieを受信することに同意したものとみなします。詳細は、弊社プライバシーポリシーをご覧ください。
【1044～1200万円】HRBP
| 採用企業 | 外資系企業 |
| 勤務地 | 東京都 23区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 1000万円 ~ 1200万円 |
募集要項
【求人No NJB2377390】
・担当エージェンシーの制度・各種プロセスの整備
・人事的課題・問題の対応、提案書・レポート作成
・各エージェンシー独・の施策計画・実施・サポート
・人事イベントの企画・実施
・事案・ニーズに応じた社員ヒアリング・レポート・相談対応
・サーベイ分析、アクションプラン作成・実施、プロセス管理
・組織変更に伴う人員配置に関するアドバイス、サポート
・Shared HR の採・担当と連携し、JD 作成含む採・プロセスに・貫して関与
・人事評価、ゴール設定アシスト、カリブレーション実施
・労務問題・相談、産業医や外部弁護士との連携、解決に向けてのソリューション提供
・人材育成、管理職（マネージャー）スキルの底上げ
・各エージェンシーの研修の立案、提案、サポート
・ワークライフバランス促進の為の企画、立案、提案、実施
・各種人事データ作成
・試用期間管理 等
応募必要条件
| 職務経験 | 無し |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | ビジネス会話レベル |
| 日本語レベル | ネイティブ |
| 最終学歴 | 大学卒： 学士号 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
スキル・資格
・Corporate HRBP経験3年以上
・人事評価 、人材開発経験
・労務問題対応経験
・・採・担当経験があれば尚可
・日本語：ビジネスレベル以上
・英語：ビジネスレベル以上
・DEIへの取り組み経験 （あれば尚可）
・コミュニケーションインダストリーのような、Fast moving な環境をストレスと思わないポジティブな性格
・ステークホルダーが多く、複雑な会社組織で働いた経験や、そのような環境を楽しめる柔軟な対応ができる方
勤務地
- 東京都 23区
労働条件
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 1000万円 ~ 1200万円 |
| 勤務時間 | 09:30 ～ 17:30 |
| 休日・休暇 | 詳細は求人ご紹介時にご案内いたします。 |
| 業種 | 広告・PR |
職種
会社概要
| 会社の種類 | 外資系企業 |
