【成長中の欧州系製薬】L&Dマネージャー｜教育研修を通じてがん治療の進展に貢献

部下あり、製薬業界未経験でも可！

外資系製薬企業の人材開発マネージャーとして、L&Dチームをまとめ、研修制度を確立していただきます。

グローバル戦略を踏まえつつ、日本の人材育成を推進し、組織のリーダーシップ・専門スキル・組織パフォーマンス向上に貢献する重要な役割を担います。

急成長中の企業において、組織開発の中核を担うポジションです。

リモートワーク可。

• 事業戦略やグローバル基準に基づいた人材開発・研修戦略の策定推進
• リーダーシップ、コミュニケーション、専門スキルに関する研修プログラムの設計・実施
• トレーニングチームのマネジメント（業務管理・キャリア開発、予算管理含む）
• グローバル研修コンテンツのローカライズ（欧州本社と連携）
• 研修効果の測定・データ分析

Join a global pharmaceutical company as a Learning & Development Manager, leading talent development and training strategy in Japan.

This role is responsible for aligning local learning initiatives with global standards, while designing impactful programs that enhance leadership, technical expertise, and employee performance. You will play a key role in building a high-performing organization within a rapidly growing life sciences company.

• Develop and lead a training and development strategy aligned with business and global objectives.
• Design and deliver leadership, communication, and technical training programs.
• Manage the training team, including daily operations, budget, and team development.
• Collaborate with global headquarters to localize international training materials.
• Track and evaluate training effectiveness using performance metrics and analytics.

必須条件 経験・資格：

• 人材開発・研修の実務経験10年以上
• 3名以上のチームを率いたマネジメント経験5年以上
• 営業、サイエンス、リーダーシップ領域の研修プログラムの運営経験

• チームを育成・牽引できるリーダーシップ
• 国内外の関係者と連携できるコミュニケーション能力
• スピード感をもって仕事を進められる判断力、タスク処理能力
• 会社の成長や変化に適応できる柔軟性

• 日本語：ネイティブレベル
• 英語：ビジネスレベル以上（読み書き会話）

• 製薬・ヘルスケア業界での経験
• MR認定制度や業界トレーニングに関する知識
• グローバル本社との業務経験
• コーチングやトレーニング関連の資格

• 研修制度を構築するチャンス
• 急成長中の注目企業
• リーダーシップスキルを磨けるマネージャー職
• 欧州など、海外チームとの連携あり
• L&Dを通じてがん治療の進展に貢献する、やりがいのある仕事
• リモートワークなど、柔軟な働き方OK
• 基本給１１００万円（〜経験スキルにより応相談）＋ボーナスの高報酬案件
• 業界未経験でも可

• 10+ years of experience in learning & development or corporate training.
• 5+ years of experience managing teams of 3 or more members.
• Proven experience delivering sales, scientific, or leadership training programs.

• Strong leadership skills with the ability to coach and develop teams.
• Excellent communication skills for working with global and local stakeholders.
• Ability to work efficiently in a fast-paced, growing environment.
• Flexible mindset with the ability to adapt to organizational change.

• Japanese: Native level
• English: Business level

• Experience in the pharmaceutical or healthcare industry
• Knowledge of medical representative training and compliance standards
• Experience working with global headquarters or international teams
• Professional certifications in coaching or training

• Opportunity to build and lead a training function from the ground up
• Join a fast-growing pharmaceutical company with global impact
• Work closely with international teams and experts
• Contribute to the development of talent supporting life-saving treatments
• Flexible working environment with remote work and flex-time options