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PR/095764 | HR Manager
| 勤務地 | ベトナム, Hà Nội |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験考慮の上、応相談 |
募集要項
Company Overview
Global engineering and construction company delivering large‑scale building, infrastructure, industrial, and energy projects worldwide
Job Responsibilities
Handle daily HR operations, policies, and labor law compliance
Lead recruitment, onboarding, and workforce planning
Manage performance review, employee relations, and disciplinary cases
Oversee compensation & benefits and support payroll process
Drive training, development, and employee engagement initiatives
Job Requirements
Bachelor’s degree in HR, Business, or related field
10+ years of HR experience, including HR management
Good knowledge of labor law and HR best practices
Strong communication skills; good at English
#LI-JACVN
Notice: By submitting an application for this position, you acknowledge and consent to the disclosure of your personal information to the Privacy Policy and Terms and Conditions, for the purpose of recruitment and candidate evaluation.
Privacy Policy Link: https://www.jac-recruitment.vn/privacy-policy
Terms and Conditions Link: https://www.jac-recruitment.vn/terms-of-use
応募必要条件
| 職務経験 | 10年以上 |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | 流暢 |
| 日本語レベル | 無し |
| 最終学歴 | 短大卒： 準学士号 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可は必要ありません |
勤務地
- ベトナム, Hà Nội
労働条件
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 経験考慮の上、応相談 |
| 業種 | 土木 |
