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| 勤務地 | 東京都 23区, 品川区 |
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 500万円 ~ 800万円 |
1. Talent Acquisition <60%>
・中途採用・新卒採用に関するオペレーション業務全般
・採用進捗管理、面接調整、候補者対応
・エージェントおよび採用ベンダーとの連携
・求人票管理、採用媒体運用
・採用関連データ管理・レポート作成
・オンボーディングプロセスのサポート
・入社者および関係部門との各種調整
2. HRIS / Employee Lifecycle Management
・SAP SuccessFactors、カオナビ等の人事システム運用
・人事データ更新・メンテナンス・データチェック
・年次プロセス(評価・給与改定等)のデータ整備
・人員データ・組織情報等の定例レポート作成
・Excel等を用いたデータ集計・加工
・HRオペレーション改善および業務効率化サポート
・入社・退社・異動に関する各種人事手続き
・有期雇用契約管理および更新管理
・人事発令・組織変更対応
・社員データおよび人事関連書類管理
(変更の範囲)その他会社が定める業務
| 職務経験 | 3年以上 |
| キャリアレベル | 中途経験者レベル |
| 英語レベル | ビジネス会話レベル |
| 日本語レベル | 流暢 |
| 最終学歴 | 大学卒: 学士号 |
| 現在のビザ | 日本での就労許可が必要です |
・人事関連業務経験(2~5年程度)
-採用、人事オペレーション、HR Administration等
・正確なデータ管理能力および細部への注意力
・複数タスクを整理しながら進める調整力
・Excel中級以上
-VLOOKUP/XLOOKUP
-Pivot Table
-基本関数・データ加工
・英語の読み書きに抵抗がないこと
-メール対応、会議参加、英文システム操作等で使用
| 雇用形態 | 正社員 |
| 給与 | 500万円 ~ 800万円 |
| ボーナス | 給与: ボーナス込み |
| 勤務時間 | 9:00~17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間:70分 時間外労働有無:有 |
| 休日・休暇 | 完全週休二日制(土日祝日休み)、年末年始、夏季、その他特別休暇有 |
| 業種 | 物流・倉庫 |
| 会社の種類 | 大手企業 (300名を超える従業員数) - 外資系企業 |
| 外国人の割合 | 外国人 少数 |