HR Operations & Admin Specialist / 人事オペ担当 | Hybrid

HR Operations and Admin Specialist 人事オペレーションおよび管理スペシャリスト | Hybrid | Bilingual Environment



Our client, a leading innovator in technology for collectors, is seeking an HR Operations and Admin Specialist for their hybrid Tokyo office. This role offers the chance to support a dynamic team in a bilingual environment, navigating the exciting world of collectibles.
私たちのクライアントは、コレクター向け技術の革新をリードする企業であり、東京オフィスでのハイブリッドな勤務体制に対応した人事オペレーションおよび管理スペシャリストを募集しています。このポジションは、ダイナミックなチームをサポートし、コレクタブルの魅力的な世界を探求する機会を提供します。


Key Responsibilities:

- Serve as HR point of contact for employees and managers
- Ensure compliance with Japan labour laws and regulations
- Execute HRIS tasks to support data integrity and compliance
- Manage contingent worker agency engagements and tracking
- Collaborate with global HR teams for seamless operations
- Provide bilingual HR support in Japanese and English

人事の窓口として従業員やマネージャーをサポート
日本の労働法および規則の遵守を確保
HRIS（人事情報システム）を活用してデータの整合性とコンプライアンスをサポート
派遣社員のエージェンシーとの契約管理と追跡
グローバル人事チームとの連携を通じたシームレスな運営
日本語と英語でのバイリンガル人事サポート


Qualifications:

- 3+ years HR experience in high-growth settings
- Understanding of Japan labour laws
- HRIS experience (Workday preferred)
- Native in Japanese and business level in English
- Bachelor’s degree in Human Resources Management or related field
- Experience with employee lifecycle management
- Strong customer service and stakeholder management skills
- Experience in a hybrid work environment

高成長環境での3年以上の人事経験
日本の労働法に関する理解
HRISの経験（Workdayが望ましい）
日本語ネイティブレベルおよび英語ビジネスレベル
人事管理または関連分野の学士号
従業員ライフサイクル管理の経験
優れたカスタマーサービスおよびステークホルダー管理スキル
ハイブリッドワーク環境での経験


Benefits:

- Hybrid work setup
- Social insurance coverage
- Paid annual and special leaves
- Defined Contribution Pension Plan
- Group Life and Long-Term Disability Insurance

ハイブリッド勤務体制
社会保険完備
年次休暇および特別休暇
確定拠出年金制度
団体生命保険および長期障害保険